Guide de rédaction de CV combiné

Conseils pour rédacter un CV combiné

Résumer tout le parcours de votre vie semble difficile à réaliser. Et pourtant, c’est ce à quoi invite la rédaction de votre CV.

Le Curriculum Vitae est un sommaire de présentation et de description de votre cursus académique et professionnel. Vous devez accorder un grand soin à sa rédaction, puisque bien rédigé, il vous fera gagner certainement une offre d’emploi.

En fonction de votre situation particulière de professionnel, vous pouvez opter pour divers types de CV comme le CV chronologique et le CV fonctionnel. Toutefois, il est bien possible de combiner toutes vos expériences dans un seul document, qui prend en compte la chronologie de votre parcours, tout en mettant en valeur les fonctions que vous avez eu à occuper, à travers un seul document : le CV combiné.

 

Qu’est-ce qu’un CV combiné ?

Le CV combiné est une version hybride, qui intègre la structure du CV chronologique et du CV fonctionnel. Dans ce CV, vous mettez en exergue vos qualifications et compétences avant de renseigner sur votre parcours professionnel.

C’est le CV à rédiger pour ceux qui ont envie de capitaliser sur leur expérience de travail et l’évolution dans leur carrière. Ainsi, les compétences devancent l’historique d’emploi dans un certain ordre chronologique. Ce type de CV a l’avantage d’attirer l’attention de l’employeur sur vos compétences et réalisations professionnelles, pour vous illustrer lors de la sélection des dossiers de candidatures aux offres d’emploi.

Néanmoins, adopter un tel format ne réussit pas pour les employeurs qui exigent une présentation standard de CV. Aussi, la tâche ne sera pas de tout repos, puisque le CV combiné s’adapte à chaque offre et doit donc être réécrit plusieurs fois en fonction des offres de travail bien qu’il soit aussi recommandé d’adapter tous types de CVs au travail que vous postulez.

Comment faire un CV de combinaison ?

Le CV de combinaison se rédige en deux parties : une partie fonctionnelle et une partie chronologique.

En dépit de ces deux parties, le CV thématique se compose des parties fondamentales de tout CV : Identification, Objectif ou résumé.

Identification

  • Prénom et nom : dans cet ordre, avec la première lettre du prénom en majuscules et tout le nom en majuscules.
  • Adresse : elle permet à l’entreprise de vous localiser. Vous ne craignez rien à donner votre adresse au complet dans cette sous-rubrique d’identification. En effet, cette précision de votre localisation réelle permet à l’entreprise d’évaluer la distance de votre habitation du lieu de travail. Si vous habitez dans les environs de l’emploi, votre ponctualité est garantie. Alors que, si vous habitez loin, mettez juste la ville et le code postal afin de ne pas vous disqualifier.
  • Email : elle doit être professionnelle sans des signes spéciaux et des pseudonymes. Une adresse avec une formulation non conventionnelle ne rassure pas de la compétence et du sens de professionnalisme dont ils peuvent faire preuve. L’email doit se présenter de cette manière prénom.nom@xxx.com ou nom.prénom@xxx.com.
  • Téléphone : votre numéro cellulaire, ou téléphone domicile où l’on peut vous joindre à tout moment.


En plus de ces informations de contact standard, vous pouvez ajouter votre touche personnelle. Pour un développeur de site, un graphiste designer ou photographe, le mieux à faire est d’insérer le lien d’un portfolio qui présente toutes vos réalisations. Il s’agit de votre identification professionnelle. Une telle indication dans le CV vous mettra assurément au-dessus de la pile de dossiers.

Objectif ou résumé

C’est un brief pour donner un aperçu global de votre personne ce qu’il faut retenir de vos compétences, aptitudes et réalisations. Il doit aussi refléter l’offre d’emploi et la raison qui justifie votre capacité à satisfaire complètement la demande en ressource humaine.

Cette section peut être en haut du CV ou juste après la section d’identification. Si vous optez pour sa disposition en haut de page, vous devez mentionner votre nom et prénom. Tout compte fait, à la lecture de cette rubrique, le recruteur ne doit être convaincu que d’une chose : vous êtes le meilleur profil qui pourra faire convenablement le travail.

Partie fonctionnelle du CV de combinaison

La partie fonctionnelle du CV se compose de compétences, des réalisations professionnelles et qualifications.

Compétences

Les compétences constituent les connaissances acquises vous ayant conféré un savoir-faire, qui ne soit pas transmis dans votre cursus professionnel. La capacité de parler une langue étrangère, de faire la programmation dans un certain langage informatique ou d’avoir un art oratoire affûté, peut être une compétence que vous ayez acquise en dehors de votre cursus normal.

Cette rubrique permet de mettre la lumière sur toutes les capacités que vous avez. Gardez à l’esprit de ne mettre que des compétences qui vous différencient apparemment des autres candidats, et qui pourront faire pencher la balance de votre côté en cas d’égalité de qualifications avec d’autres candidats.

Vous devez disposer les compétences en points clés pour que le recruteur puisse bien les cerner. Nous vous déconseillons fortement d’en faire un paragraphe. Cela ne contribuerait qu’à rendre plus confuse la compréhension et donner matière à réfléchir au recruteur.

Réalisations professionnelles

À ce niveau, vous décrivez les succès que vous avez rencontrés au cours de votre carrière surtout quand vous étiez le chef d’équipe.

  • Pour les créateurs, en plus d’intégrer le lien de votre portfolio vous pouvez mettre des liens supplémentaires vers des travaux que vous avez réalisés.
  • Si vous avez été le commercial pour une campagne publicitaire, vous pouvez faire mention du nom.
  • Par ailleurs, les projets réalisés dans le cadre d’une activité professionnelle ne sont pas à négliger, encore moins l’organisation d’activités et événements.


Vous l’aurez compris, dans cette section, le plus important c’est de montrer ce que vous savez faire concrètement. C’est une parfaite illustration de vos compétences.

Qualifications

Dans les qualifications, vous devez faire montre de la compatibilité de votre profil et valeurs professionnelles à l’entreprise et à son environnement.

Il faut faire mention de vos qualités et aptitudes professionnelles qui pourront être utiles, comme la capacité à travailler sous pression, le sens de la responsabilité, le travail en groupe.

La meilleure manière de réussir à attirer l’attention du recruteur sur votre candidature est de faire une recherche préalable des valeurs professionnelles de l’entreprise son contexte et de vous y projeter.

ASTUCE: Toutefois, s’adapter à l’employeur ne veut pas dire mentir.

Vous devez être sincère, car si le travail ne vous convient pas, vous ne serez pas épanouis dans la suite de votre carrière. Ne postulez que pour les emplois qui vous intéressent vraiment et non juste pour le salaire.

Partie chronologique du CV de combinaison

Dans le CV combiné, l’expérience professionnelle et la formation suivent la disposition chronologique.

Expérience professionnelle

Dans cette rubrique, il faut faire cas du poste que vous avez occupé, du nom de l’entreprise avec son adresse pour localisation (ville et région). En ce qui concerne le poste occupé, vous devez faire mention des dates qui sont obligatoire, ainsi que des activités et responsabilités que vous avez eu à mener.

Il est important de partir de la plus récente vers la plus ancienne expérience professionnelle, pour montrer votre évolution dans votre carrière. De cette manière, le recruteur peut avoir une vue d’ensemble sur votre croissance professionnelle et estimer votre potentiel.

En plus des postes en entreprise, vous pouvez faire cas des projets et des stages dans des sous-rubriques.

Formation

Vous devez retracer tout votre cursus universitaire dans cette rubrique. Les diplômes, à lister de la plus récente à la plus ancienne, doivent être complétés par les dates et l’université ou l’institution de formation.

La formation ne se limite pas qu’aux études universitaires.

Toute formation bien encadrée, reconnue et ayant donné droit à un diplôme ou certificat doit être mentionné.

Conseils pour rédiger votre CV combiné

La première chose à faire dès que vous avez l’idée de rédiger un CV, c’est de faire le point de votre formation, de vos expériences professionnelles, vos valeurs et qualifications. En combinant tous ces éléments, vous avez votre profil professionnel complet et bien renseigné.

Une fois que vous avez ce profil, vous devrez définir le type d’offre d’emploi auxquelles vous pouvez prétendre et dans quelles entreprise. Ce faisant, vous avez une idée de votre emploi type. Cela vous évitera d’avoir à mentir sur vos motivations dans l’objectif ou résumés, mais à vraiment exprimer votre envie d’occuper cet emploi, qui est compatible à votre profil. Ainsi, vous n’aurez plus besoin d’adapter votre CV entier à l’offre puisque l’offre est celle que vous vouliez. Cependant, il est toujours conseillé d’adapter le CV à l’entreprise ou à la description de poste que pourrait changer selon le secteur, etc.

Le profil professionnel et l’emploi type vous aideront à bien mesurer la dimension fonctionnelle et chronologique du CV combiné, qui est la meilleure variante de curriculum vitae garantissant le passage de la phase d’étude des dossiers de recrutement à l’entretien d’embauche.

Tout ce qui concerne votre formation et expérience professionnelle doit être rangé dans un ordre chronologique. Le profil professionnelle vous renseignera sur vos compétences, réalisations professionnelles et qualifications. Dès que vous avez tous ces renseignements, connectez-vous simplement pour faire votre CV à partir de nos modèles CV. En effet, nos formats de CV sont plus adaptés pour bien mettre en forme vos informations et ressortir le plein potentiel de votre profil professionnel.

Pour le CV combiné, il n’est pas important de mentionner un grand nombre de centres d’intérêt et loisirs. Vous pouvez en faire mention subtilement dans votre objectif ou résumé, de manière à renchérir votre motivation.