Le CV pour Assistant comptable

Format

Il n’existe pas de règle universelle sur le meilleur format à utiliser pour votre CV. L’objectif reste cependant le même : mettre en valeur vos compétences, vous démarquer des autres candidats et montrer votre esprit de synthèse.

Le format à choisir dépendra de votre profession, de votre secteur d’activité et de vos années d’expérience. En résumé, il vous faudra analyser votre situation professionnelle et vos besoins pour déterminer celui qui vous conviendra le mieux.

Si vous avez des expériences pertinentes à faire valoir en comptabilité ou administration, par exemple, utilisez un CV chronologique et indiquer vos expériences professionnelles en premier, de la plus récente à la plus ancienne.

Si vous êtes un jeune diplômé, vous pouvez utiliser un modèle de CV d’assistant comptable sans expérience qui vous aidera dans la rédaction. Vous pouvez également opter pour un format de CV fonctionnel qui mettra en évidence vos compétence et votre savoir-faire avant vos expériences.

Si votre situation ne correspond pas exactement à l’un des deux précédentes, vous pouvez choisir de vous inspirer d’un modèle de CV combiné, qui mélange le style et la présentation des deux autres formats.

Enfin, pensez toujours à envoyer votre CV au format PDF et non au format Word.

Design

La mise en page est, sans aucun doute, l’un des aspects les plus compliqués de la rédaction d’un curriculum vitae. Il est important que votre CV soit agréable et facile à lire pour que les recruteurs accordent plus d’attention à votre candidature.

Lorsque vous vous penchez sur la mise en page, gardez à l’esprit le type d’entreprise auprès de laquelle vous postulez. Si elle plutôt traditionnelle, il est recommandé d’utiliser un modèle de CV classique. Si elle plutôt moderne, vous pouvez choisir d’être plus créatif pour vous démarquer par votre esprit d’initiative et d’innovation.

Vous pouvez également effectuer une recherche rapide sur votre futur employeur. Si l’entreprise visée utilise les mêmes couleurs ou le même style de police sur son site Web, par exemple, vous pouvez vous inspirer pour personnaliser votre CV.

Si vous ne savez par où commencer, vous pouvez opter pour un créateur de CV en ligne. Il vous facilitera la tâche en vous préparant la mise en page et vous ne devrez ainsi que vous concentrer sur le contenu de votre document.

Photo sur le CV

La photo sur le CV est traditionnellement appréciée des recruteurs et des entreprises mais elle n’est pas obligatoire. Actuellement, la pratique se fait moins fréquente, notamment pour des questions de discrimination.

Si vous choisissez d’ajouter une photo à votre CV, faites en sorte de paraître souriant, professionnel et dynamique. Privilégiez les fonds neutres et évitez à tout prix les photos de vacances ou de soirées.

Sections principales

En règle générale, un curriculum vitae d’assistant comptable contient les rubriques suivantes :

• Les coordonnées
• Une phrase d’accroche concise et efficace
• L’expérience professionnelle
• Les études et formations
• Les compétences

Si nécessaire, vous pouvez également ajouter les sections suivantes si elles sont pertinentes avec le poste à pourvoir :

• Réalisations et accomplissements
• Hobbies et centres d’intérêt
• Bénévolat
• Certifications
• Références

Pensez à adapter les informations qui figurent dans votre CV à l’offre d’emploi. Par exemple, si l’offre requiert au candidat de présenter des compétences administratives, pensez à envoyer à l’entreprise un CV d’assistant administratif et comptable.

Longueur du CV

Il est généralement recommandé qu’un CV ne dépasse pas une page au format A4. Pour respecter cette longueur, pensez à faire une sélection des informations à indiquer pour ne garder que les plus pertinentes. En effet, plus votre curriculum vitae est long, moins il est probable que le recruteur le lise en entier.

Cependant, si vous avez une longue expérience professionnelle pertinente avec l’offre à faire valoir, et que vous ne savez pas la limiter à une seule page, une seconde est tolérée.