Le CV pour Chef de project

Dans un monde où la concurrence est rude et où les postes sont particulièrement convoités, il est essentiel de savoir se vendre afin de pouvoir décrocher ce fameux premier entretien avec les ressources humaines. Afin de vous aider dans vos démarches de recherche d’emploi en tant que chef de projet, nous avons réuni pour vous les meilleures astuces sur le format, le design ou encore sur le vocabulaire à utiliser pour sortir du lot.

Objectif

Voici deux exemples d’accroches efficaces pour un CV de chef de projet:

• • Chef de projet digital

Chef de projet expérimenté, bilingue français et anglais, respectueux des délais et des budgets, disponible rapidement pour un nouveau challenge.

• • Cheffe de projet informatique

Dotée d’un fort esprit de synthèse, d’un leadership reconnu et d’une excellente gestion des imprévus, je suis au bénéfice d’une expérience de 4 ans dans la gestion de projets informatiques pour le compte de différents clients.

Vous l’aurez constaté à travers nos deux exemples, les textes sont courts, concis, tout en allant à l’essentiel. Les éléments différenciateurs qui pourraient vous valoriser par rapport aux autres candidats doivent être placés sous cet objectif professionnel.

Accomplissements

Gérer des projets, c’est bien. Les mener à bien, c’est mieux. Et oui, les résultats font bien évidemment partie des éléments qui intéressent les recruteurs au plus haut point. C’est pourquoi il est fortement conseillé de leur réserver une place de choix dans votre curriculum vitae.

Vous avez managé du personnel, géré des projets transversaux ou encore augmenté le nombre de ventes en ligne? Ne soyez pas modeste et placez fièrement vos meilleures réussites professionnelles dans cette rubrique.

Consultez notre article pour placer vos réalisations professionnelles de manière pertinente sur votre CV!

L'experience professionnelle

L’expérience a une grande valeur aux yeux des recruteurs dans le monde du management de projet. En effet, quoi de mieux que de prouver tout votre talent à travers des expériences sur le terrain?

Vous fournirez donc des renseignements détaillés sur les précédents postes que vous avez occupés. Comme expliqué ci-dessus, cette section est d’une grande importance car elle représente le cœur de votre CV et démontre vos capacités sur le terrain ainsi que votre évolution professionnelle au fil du temps.

Formation

Cette rubrique sur la formation s’insère logiquement juste après les postes occupés. Vous informerez le lecteur sur les diplômes obtenus ainsi que sur les formations continues que vous auriez pu suivre au cours de votre carrière. Il est indiqué de commencer par mentionner le diplôme le plus élevé, puis de remonter ensuite dans le temps.
Vous mentionnerez les éléments suivants:

• Le type de diplôme
• Le nom de l’école ou de l’organisme de formation
• L’emplacement de l’école
• L’année de l’obtention de votre diplôme

Compétences

Nous vous en parlions plus haut sous le chapitre concernant l’accroche, vos meilleures compétences doivent être placées le plus vite possible sur le CV. Ensuite, viennent les autres compétences clés comme les langues ou encore l’informatique. Il faudra également penser à mentionner toutes vos connaissances sur les logiciels de gestion de projet.

Le petit plus de la rédaction: pour les chefs de projet aguerris, avez-vous déjà pensé à créer un CV par compétence? C’est un type de CV qui vous permet d’axer votre document autour de ces dernières. Celles-ci deviennent alors le moteur principal de votre curriculum vitae. Envie d’en savoir un peu plus? Consultez notre article sur le CV par compétence!