Niveau de langue dans un CV
Apprenez à mettre en valeur vos compétences linguistiques dans votre CV
La connaissance d’une ou plusieurs langues indiquées peut apporter de la valeur ajoutée à votre candidature.
En effet, selon la Commission européenne, la maîtrise des langues étrangères favorise l’emploi dans le monde professionnel. Le multilinguisme représente donc un atout indéniable pour un candidat.
À compétences égales, ce sont souvent vos langues qui feront la différence. Pour mettre toutes les chances de votre côté, apprenez à valoriser votre niveau de langue dans votre CV grâce à notre guide complet.
Pourquoi indiquer sa connaissance des langues sur son CV ?
Lorsque vous rédigez votre CV, indiquer que vous maîtrisez une ou plusieurs langues étrangères vous permet de :
- Démontrer votre capacité à communiquer dans un environnement multiculturel
- Vous démarquer des autres candidats grâce à vos compétences linguistiques
- Prouver votre capacité d’apprentissage et votre adaptabilité
- Montrer que vous êtes à l’aise pour comprendre et vous exprimer à l’oral
Dans certains secteurs comme le commerce international ou le tourisme, la connaissance des langues est souvent une exigence. Mentionner vos compétences linguistiques peut donc vous donner accès à des opportunités de carrière.
Selon un bilan Pôle emploi, l’anglais est la langue la plus recherchée, mais ce n’est pas la seule. Par conséquent, que vous soyez expérimenté ou non, il est fortement conseillé de mettre en valeur ces compétences pour vendre votre profil auprès des recruteurs.
Où indiquer son niveau de langue dans son CV ?
Pour indiquer votre niveau de langue, vous avez 5 possibilités :
- L’indiquer au niveau du titre de votre CV
- En parler dans votre paragraphe d’accroche
- L’indiquer dans la rubrique des expériences
- Créer une rubrique dédiée à votre connaissance des langues
- L’indiquer dans la rubrique des compétences générales
1. Niveau de langue dans le titre du CV
Vous pouvez utiliser cette technique si vos compétences linguistiques se situent au niveau C1 ou C2, c’est-à-dire si vous êtes pratiquement bilingue, ou si vous avez au moins une très bonne maîtrise.
- Traductrice (français-anglais-allemand)
- Guide touristique | Bilingue anglais-français
- Agent de service client (français, espagnol)
2. Niveau de langue dans la phrase d’accroche
La phrase d’accroche vous permet de faire un petit résumé de votre parcours et de votre profil. Elle vous sert à mettre en valeur vos atouts principaux, dont votre maîtrise des langues.
Responsable marketing avec plus de 10 ans d’expérience dans le secteur des cosmétiques, bilingue en anglais et français. Experte en gestion de campagnes digitales, analyse de marché et optimisation des performances. Dotée d’excellentes compétences en communication, capable de collaborer efficacement avec des équipes internationales et de gérer des projets complexes dans des environnements multiculturels.
3. Niveau de langue dans la rubrique des expériences
Vous pouvez refléter votre maîtrise des langues dans la rubrique des expériences. Pour ce faire, indiquez des tâches et des missions qui démontrent l’utilisation de vos compétences linguistiques.
Expériences
Community Manager
Global Connect (Paris)
Mars 2022 – Présent
- Gestion des réseaux sociaux en français et en anglais
- Création de contenus bilingues pour attirer une audience internationale
- Animation des communautés en ligne
- Organisation de concours et de campagnes interactives
- Analyse des performances des campagnes françaises et internationales
4. Niveau de langue dans une rubrique dédiée
Une rubrique dédiée aux langues est utile si
- Vous maîtrisez plusieurs langues étrangères
- La connaissance d’une langue est requise dans l’offre d’emploi
Vous pourrez ainsi attirer l’attention sur vos compétences linguistiques. Le recruteur aura facilement accès à cette information importante, même s’il ne fait que jeter un œil rapide à votre CV.
Langues
- Français : Langue maternelle
- Anglais : Niveau C2 (Bilingue)
- Allemand : Niveau B2 (Intermédiaire)
5. Niveau de langue dans la rubrique des compétences
Si vous maîtrisez une seule langue étrangère, et que celle-ci n’est pas forcément demandée pour occuper le poste qui vous intéresse, vous pouvez tout simplement l’indiquer avec le reste de vos compétences.
Compétences
- Expertise en service à la clientèle
- Connaissances des produits et de leurs avantages
- Techniques de vente efficaces (vente croisée et vente incitative)
- Gestion de la caisse et des systèmes de point de vente (POS)
- Maîtrise de la langue anglaise
- Grande capacité de résolution de problèmes
- Collaboration et travail en équipe
- Adaptabilité et flexibilité
Comment indiquer son niveau de langue sur son CV ?
Voici quelques conseils à suivre lorsque vous souhaitez décrire votre niveau de langue sur votre CV.
Faites certifier vos compétences linguistiques
Il est recommandé de faire certifier vos compétences linguistiques par un test standardisé (TOEFL ou Cambridge English pour l’anglais, par exemple).
Une certification vous permet de prouver votre niveau réel en langues étrangères. Vous pourrez ainsi donner du poids à vos compétences linguistiques.
Indiquez vos certifications de manière claire
Ajoutez votre certification de manière lisible. Vous pouvez indiquer le nom du test suivi du score obtenu et de votre niveau de langue.
En effet, le recruteur peut ne pas connaître le système de notation appliqué pour chaque type d’examen. Avec ces informations, vous pouvez donc faciliter la compréhension de votre certification.
Voici un exemple de compétences linguistiques avec certification sur un CV :
- Français : DELF B2 (niveau indépendant)
- Anglais : EFSET 60 (niveau intermédiaire avancé)
- Chinois : JLPT N4 (capacité à comprendre les bases du chinois)
Utilisez une échelle claire ou reconnue sans certification
Bien évidemment, il peut arriver que vous n’ayez aucune certification en langues étrangères. Alors, que faire dans ce cas ? Utilisez une échelle de niveau reconnue, ou précise et compréhensible, et faites votre propre auto-évaluation.
Il n’est généralement pas conseillé d’utiliser des éléments graphiques tels que les jauges ou les étoiles, par exemple, car ils ne reflètent pas clairement votre niveau de maîtrise. Utiliser des termes précis vous évite une interprétation erronée.
Soyez honnête à propos de votre maîtrise des langues
Il est indispensable d’être honnête. Si vous mentez sur vos connaissances linguistiques, cela finira toujours par vous porter préjudice. En effet, il se peut que le recruteur vous demande de réaliser un test ou bascule dans la langue demandée au cours de l’entretien.
Si vous êtes conscient que vos compétences linguistiques sont limitées, vous pouvez investir dans une formation en langue ou utiliser les nombreuses ressources accessibles en ligne pour les renforcer.
Quels sont les niveaux de langue ?
L’Union européenne a mis en place le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR). Il établit une échelle de 6 niveaux de compétence, du niveau A1 (débutant) à C2 (maîtrise).
- A1 : introduction et découverte de la langue
- A2 : informations simples du quotidien
- B1 : compréhension des points essentiels d’une conversation
- B2 : interactions fluides et compréhension indépendante
- C1 : expression autonome spontanée et sans difficulté
- C2 : compréhension totale, niveau bilingue
Ce cadre permet d’évaluer et de comparer les compétences linguistiques de manière uniforme. Le CECR est largement utilisé dans l’enseignement pour faciliter la reconnaissance des qualifications linguistiques.
Exemple de langues sur un CV
Besoin d’une petite dose d’inspiration ? Consultez notre exemple de niveau de langue présenté sur un CV.
Michel Dubois
Guide touristique
75015 Paris | +33 6 12 34 56 78 | michel_dubois@gmail.com
Profil
Guide touristique avec plus de 5 ans d’expérience, doté d’une maîtrise avancée du français, de l’anglais et de l’espagnol. Expert en histoire et en culture française, je m’efforce de rendre chaque visite informative et engageante. Fort de solides compétences en communication interculturelle et en gestion de groupe. Je suis prêt à partager ma passion pour le patrimoine et les traditions locales.
Expériences professionnelles
Guide touristique
EuroTours (Paris)
Janvier 2021 – Juin 2024
- Visites guidées en français, anglais et espagnol
- Gestion de groupes de 10 à 20 touristes
- Adaptation des visites en fonction des intérêts des visiteurs
- Partage d’informations historiques et culturelles sur les sites parisiens
- Garantie de la sécurité et du confort des groupes lors des déplacements
- Gestion des réservations et des paiements des visites
Guide touristique
Explore Europe (Lyon)
Septembre 2018 – Décembre 2020
- Organisation et animation de visites guidées en anglais
- Création d’itinéraires personnalisés pour des groupes privés et scolaires
- Collaboration avec des agences de voyage pour créer des itinéraires sur mesure
- Participation à des foires et des salons pour promouvoir l’entreprise
- Rédaction de rapports post-visite pour améliorer les expériences futures
Formation
Certification de guide touristique
Institut de formation touristique (Lyon)
2018
Licence en histoire de l’art et archéologie
Université Grenoble Alpes (Grenoble)
2015 – 2018
Compétences
- Excellente communication interculturelle
- Connaissance approfondie de l’histoire et de la culture françaises
- Capacité à gérer des groupes jusqu’à 30 visiteurs
- Organisation et planification d’itinéraires touristiques
- Utilisation des technologies de réservation
- Compétences en marketing et promotion touristique
Langues
- Français : Langue maternelle
- Anglais : C2 (Bilingue)
- Espagnol : C1 (Avancé)
Vous savez désormais comment mettre en valeur vos compétences linguistiques. Pour vous aider dans la rédaction de votre CV, vous pouvez utiliser notre créateur de CV avec IA qui vous facilitera grandement la tâche.
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