Au cours d’une carrière, il peut arriver de ressentir l’envie ou le besoin de changer de métier ou de secteur d’activité. Ce choix peut s’expliquer par une envie d’évolution, d’un besoin d’épanouissement ou d’une difficulté à trouver un emploi, par exemple.
En effet, nombreux sont les salariés qui envisagent de se reconvertir ou qui ont sauté le pas et ont changé de trajectoire professionnelle. La reconversion est donc fréquente sur le marché de l’emploi.
Cependant, cette démarche ne se fait pas en un claquement de doigts et elle demande du temps et de la patience. Lisez attentivement notre guide sur la reconversion professionnelle pour faire de votre envie une réalité.
Besoin d’un coup de pouce supplémentaire pour votre carrière ? Consultez nos ressources et guides pratiques suivants :
- Lettre de rupture conventionnelle
- Mail de remerciement
- Lettre de motivation quand on a déjà un emploi
- Lettre de démission en CDI/CDD avec ou sans préavis
- Lettre de motivation pour une réorientation des études supérieures
Exemple de lettre de motivation pour une reconversion professionnelle
L’inspiration vous manque et vous ne savez pas exactement par où commencer ? N’hésitez pas à vous aider de notre modèle de lettre de motivation pour une reconversion professionnelle en ressources humaines.
Vous pouvez facilement l’adapter à votre nouvelle profession (agent administratif, commercial, informatique, fonction publique ou autre).
Pour une aide supplémentaire, vous avez également accès à notre générateur de lettre de motivation avec IA. Il vous suffit d’indiquer votre métier, votre niveau d’expérience et vos compétences principales pour obtenir un texte personnalisé.
Marc Pivot
+33 6 54 44 29
marc.pivot@gmail.com
14000 Caen
Martine Copine
Responsable RH
Synapse
2 Rue de la Cotonnière, 14000 Caen
Objet : Candidature au poste d’assistant de ressources humaines
Madame Copine,
C’est avec grand intérêt que j’ai appris que vous êtes à la recherche d’un assistant des ressources humaines chez Synapse. Travaillant en tant que psychologue du travail, je souhaite vivement donner un tournant à ma carrière et je me permets donc de vous adresser ma candidature.
Diplômé en psychologie, ma formation m’a permis d’acquérir les compétences nécessaires en recrutement. Mes nombreuses années d’expérience précédente m’ont également permis de me familiariser avec la vie en entreprise. À l’écoute des salariés, je suis fortement conscient des besoins du personnel.
Ayant suivi une formation complémentaire en management et ressources humaines, je sais notamment utiliser les systèmes de gestion du temps pour optimiser le suivi des missions. Je sais mettre en place une politique de recrutement adaptée et constituer un atout pour votre équipe en raison de mon parcours tourné vers l’humain.
Déterminé à évoluer dans le milieu des ressources humaines et doté d’une grande capacité d’adaptation, je serais ravi de rejoindre votre entreprise. Pour de plus amples informations sur ma trajectoire professionnelle, n’hésitez pas à consulter mon CV en pièce jointe.
En vous remerciant de l’attention que vous porterez à ma candidature, je reste bien entendu à votre disposition pour convenir d’un entretien.
Je vous prie d’agréer, Madame Copine, l’expression de mes sincères salutations.
Marc Pivot
Signature
Les étapes de la reconversion professionnelle
Avant de penser à chercher un emploi et à écrire une lettre de motivation pour un changement de carrière, il est important de suivre plusieurs étapes pour mener à bien votre projet et réussir votre reconversion.
1. Posez-vous les bonnes questions et faites votre bilan
Assurez-vous d’envisager une reconversion pour les bonnes raisons. Demandez-vous, par exemple, si le métier ne vous convient plus ou si, en réalité, vous souhaitez changer simplement d’entreprise et continuer à occuper les mêmes fonctions.
Effectuez un exercice d’introspection et d’auto-évaluation. Faites le point sur vos compétences et vos aspirations professionnelles et personnelles avant de prendre votre décision et de sauter le pas.
Vous pouvez faire cet exercice seul ou accompagné d’un coach certifié de confiance.
2. Envisagez une formation
Si vous êtes intéressé par un changement de carrière, il se peut que vous n’ayez pas suivi la formation adéquate. Dans ce cas, votre manque de connaissances peut être un frein à votre évolution.
Il est alors essentiel de vous renseigner sur les options qui s’offrent à vous (organismes, financement, etc.) pour faire un choix avisé.
3. Étudiez le marché
Si vous pensez à effectuer une reconversion professionnelle, il est important de vous informer sur les réalités du secteur que vous visez.
Pour vous reconvertir avec succès, renseignez-vous sur les secteurs qui recrutent et sur les entreprises qui vous intéressent. Vous pouvez également vous informer sur les régions proposant le plus grand nombre d’opportunités.
💡 CONSEILS DE NOTRE EXPERTE
Il est important de réussir à bien vous positionner. Vous pouvez vous renseigner sur le marché en contactant des personnes déjà en poste. Vous pouvez aussi effectuer des tests de carrière sur plusieurs sites.
Comment expliquer une reconversion professionnelle dans une lettre de motivation ?
Lorsque vous changez de voie, vous devrez pouvoir expliquer d’éventuels « trous » dans votre CV. Le recruteur sera curieux d’en savoir plus sur votre parcours et sur votre transition. Dans ce cas, n’hésitez pas à être honnête et à expliquer clairement les raisons de votre réorientation.
Selon Linkedin, 83 % des managers qui embauchent liront votre lettre de motivation pour prendre une décision si votre CV est un peu moins fort. La lettre aidera à combler cette faiblesse.
Dans ce cas, soyez honnête et expliquez clairement les raisons de votre réorientation dans votre lettre de motivation. Faites comprendre au recruteur que votre reconversion est réfléchie et que vous possédez les compétences qu’il recherche.
Votre expérience précédente dans le monde professionnel n’est pas à jeter à la poubelle. Au contraire, elle vous aura permis de développer des soft skills essentielles qui pourront vous servir à convaincre le recruteur de vous donner une chance.
Si vous réussissez à piquer son intérêt et qu’il vous invite à le rencontrer lors d’un entretien d’embauche, vous aurez une occasion supplémentaire de revenir sur votre changement de parcours et de répondre à ses questions.
Comment faire une lettre de motivation pour une réorientation ?
La lettre de motivation est moins factuelle et plus personnelle que votre CV pour une reconversion. Elle vous permet de mettre en lumière ce qui vous a poussé à changer de métier, vos qualifications et votre détermination.
Votre candidature et votre profil n’étant pas forcément conventionnels, vous devrez faire preuve de persuasion pour vous démarquer face aux autres candidats au poste.
Parlez de votre reconversion sans détour
Il ne sert à rien de cacher que vous vous êtes réorienté, le recruteur le découvrira à un moment ou à un autre. Entrez directement dans le vif du sujet et expliquez le pourquoi du comment pour le rassurer et le convaincre de vous rencontrer.
Démontrez que vous n’avez pas choisi de changer de métier simplement sur un coup de tête et que vous êtes déterminé à faire de votre réorientation une réussite. Il faut savoir assumer votre choix de carrière et montrer que votre décision est mûrement réfléchie.
Présentez vos compétences transférables
Même si ce métier est nouveau pour vous, le monde du travail ne l’est pas. Avant votre reconversion, vous aviez déjà pu évoluer dans un environnement concret où vous avez été confronté aux réalités de la vie professionnelle. Il s’agit là d’un avantage non négligeable.
Pour convaincre le recruteur, insistez sur les similitudes entre vos deux univers et sur les éléments en commun entre ceux-ci. Autrement dit, mettez en avant vos compétences transférables.
En voici quelques exemples pour vous donner une idée :
- Compétences analytiques
- Capacités en gestion et management
- Priorisation de tâches
- Compétences informatiques utiles
- Communication écrite
Il faut pouvoir créer un lien entre ce que vous avez appris, les compétences que vous avez acquises et les exigences de votre nouveau domaine. Précisez si vous avez suivi une formation supplémentaire pour développer les compétences nécessaires.
Comment faire une lettre de motivation de reconversion professionnelle sans diplôme ou sans expérience ?
Il est tout à fait possible de rédiger une lettre de motivation pour un changement de travail, même si vous n’avez pas de diplôme ou si vous manquez d’expérience.
Voici quelques conseils à suivre :
- Indiquez vos compétences transférables (expériences personnelles ou bénévoles)
- Parlez de vos soft skills
- Soulignez votre passion pour votre nouveau domaine
- Mettez en avant votre volonté d’apprendre et de progresser
- Mentionnez des projets personnels ou des cours en ligne
- Faites des recherches pour démontrer votre connaissance et votre intérêt
- Proposez des exemples concrets de situations où vous avez utilisé vos compétences
- Personnalisez votre lettre pour l’entreprise visée
- Ajoutez des recommandations ou des références en annexe ou pièce jointe
N’oubliez pas d’insister sur l’adéquation entre vos compétences et les demandes de l’entreprise, sur votre capacité d’adaptation et sur votre enthousiasme pour ce changement de carrière. Montrez que vous êtes prêt à relever ce défi avec sérieux et engagement.
Vous êtes maintenant en position de force pour réussir votre reconversion professionnelle. N’hésitez pas à utiliser notre créateur doté de l’IA pour renforcer votre candidature. Bonne chance !
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