Le curriculum vitae est un précieux sésame pour convaincre le recruteur et réussir à passer la première étape du recrutement. Mais la rédaction du CV n’est pas toujours une mince affaire et les maladresses sont fréquentes.
Certes, l’erreur est humaine, mais elle peut rapidement vous pénaliser et vous faire perdre l’attention du recruteur. Contenu générique, termes trop techniques, présentation illisible… Il est facile de commettre des erreurs pouvant nuire à votre candidature.
Alors, quelles sont les erreurs à éviter dans un CV pour faire bonne impression ? Consultez notre liste des 10 erreurs les plus courantes pour augmenter vos chances de susciter l’intérêt des recruteurs.
1. Écrire un contenu trop générique et pas assez personnalisé
Utiliser un seul et même CV pour répondre à toutes les offres d’emploi qui vous intéressent est une mauvaise idée.
L’envoi de masse est une erreur fréquente faite par les candidats. Pour retenir l’attention d’une entreprise, il est essentiel d’adapter et de personnaliser votre document au maximum. Soyez cohérent par rapport aux exigences du poste visé.
Avec une candidature personnalisée, vous pourrez démontrer que vous avez le profil recherché et que vous êtes la personne dont l’entreprise a besoin pour occuper le poste à pourvoir.
2. Ajouter une photo non professionnelle
Une autre erreur à ne pas faire dans un CV est d’utiliser une photo de mauvaise qualité. Bien que la photo ne soit pas obligatoire, elle donne une touche plus personnelle à votre candidature et la rend plus mémorable.
Il est donc important de choisir la photo pour votre CV avec soin. Évitez les selfies, les photos de vacances ou de soirée et les clichés flous, par exemple. Pour donner une bonne impression, suivez les conseils suivants :
- Cadrez la photo sur votre visage
- Tenez-vous légèrement de profil
- Souriez et ayez l’air avenant
- Posez devant un fond blanc
- Portez des vêtements classiques
- Utilisez une photo récente
Si vous n’avez pas de photo appropriée à placer sur votre CV, il vaut mieux vous abstenir.
3. Créer une mise en page trop excentrique ou illisible
Il peut être tentant de se lancer à corps perdu dans la création d’une présentation originale pour sortir du lot.
Toutefois, attention à ne pas tomber dans l’excès ! Votre CV doit être clair et aéré pour donner envie au recruteur de le lire. N’oubliez pas qu’un recruteur ne passe que quelques secondes à lire un CV.
Soigner la mise en page de votre CV est crucial pour renvoyer une image professionnelle et vous assurer que chaque rubrique puisse être déchiffrée sans difficulté. L’originalité n’est pas interdite, mais elle doit être utilisée avec modération.
4. Oublier des fautes d’orthographe et des coquilles
Cela peut paraître évident, mais les fautes d’orthographe, de syntaxe et de grammaire sont plus fréquentes que l’on ne le pense. Ces erreurs sont absolument à bannir dans votre CV pour éviter de perdre l’avantage face à un candidat aux compétences égales.
Utilisez un logiciel de correction pour une première révision. Laisser ensuite passer quelques heures, voire une journée, pour relire votre CV à tête bien reposée. Vous pourrez ainsi détecter les erreurs plus facilement avec un regard neuf.
Notre conseil est de toujours faire relire votre CV par une autre personne (coach professionnel, collègue, etc.). En plus de repérer des fautes d’orthographe, elle pourra vous aider à vous assurer que votre document est cohérent, bien structuré et facile à lire.
5. Utiliser un vocabulaire trop technique
Le recruteur n’est pas systématiquement un professionnel de votre secteur. Il est donc important de ne pas utiliser un lexique trop technique pour que votre CV reste compréhensible par tout le monde.
Vous pouvez utiliser un langage technique, à condition qu’il ne soit pas trop complexe. Le message doit être limpide.
Simplifiez et vulgarisez les termes utilisés, sans pour autant dévaloriser vos expériences. Un bon indice est de retourner voir l’offre d’emploi. Si le recruteur a inclus certains termes techniques, vous pouvez vous en servir sans risque.
6. Rédiger un document trop long et trop chargé
L’une des plus grandes erreurs à éviter dans un CV est d’écrire un véritable roman. En effet, un CV trop chargé est fortement déconseillé. En France, la longueur idéale est d’une page, voire deux pages au maximum pour les profils très expérimentés.
Vous limiter à une ou deux pages vous obligera à rester concis et aller à l’essentiel en évitant de donner des informations qui ne sont pas pertinentes. Votre parcours sera ainsi le plus clair possible aux yeux du recruteur.
7. Écrire un contenu trop vague
L’erreur inverse du lexique trop jargonneux est d’utiliser des mots un peu passe-partout pour décrire vos tâches, responsabilités et compétences. Si vous manquez de précision, le recruteur ne saura pas exactement quel était votre rôle.
N’hésitez pas à détailler vos missions et à donner des exemples de vos réalisations et des quantités chiffrées. De cette manière, vous saurez convaincre plus efficacement le recruteur que vous avez toutes les cordes nécessaires à votre arc.
8. Ne pas mettre à jour son CV
Une autre erreur dans un CV est tout simplement de ne pas actualiser votre CV avant de commencer à postuler.
Les expériences et informations les plus récentes sont celles qui intéressent les recruteurs. Il est donc indispensable de mettre à jour votre CV à chaque nouveauté dans votre carrière (changement de poste, formation récente, nouveau logiciel, etc.).
Vérifiez aussi que vos coordonnées soient encore valables (en particulier votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail) pour vous assurer que le recruteur puisse vous contacter.
9. Mentir et exagérer
La tentation peut être forte d’embellir votre CV pour vous présenter comme le candidat idéal. Dates manipulées, CDD transformé en CDI, niveau d’anglais surévalué… Les mensonges possibles sont nombreux, mais ne cédez pas à cette tentation.
Mentir sur votre CV, c’est prendre le risque d’être démasqué à la lecture de celui-ci ou lors du premier entretien. Votre réputation et votre crédibilité peuvent en être impactées.
10. Indiquer ses prétentions salariales
La dernière erreur à ne pas faire dans votre CV est de mentionner vos prétentions salariales. Le curriculum vitae n’est pas l’endroit pour parler du salaire et de vos exigences, mais seulement de vos compétences et qualifications.
Attendez de rencontrer le recruteur lors de l’entretien d’embauche pour aborder la question. Il vous la posera spécifiquement, ou vous aurez l’occasion d’aborder le sujet de la rémunération à la fin de la rencontre.
Questions fréquentes
Il existe plusieurs faux pas à éviter lorsque vous envoyez une candidature spontanée :
- Ne pas cibler votre recherche
- Ne pas vous renseigner sur l’entreprise en amont
- Ignorer les besoins potentiels de l’entreprise
- Ne pas vous adresser à un interlocuteur
- Être trop vague et manquer de personnalisation
- Manque de clarté sur votre disponibilité
- Ne pas avoir un projet professionnel clair
Une autre erreur à éviter est de vous contenter de postuler avec votre CV. Lorsque vous contactez une entreprise de manière spontanée, il est essentiel de joindre une lettre de motivation personnalisée.
Non, il n’est pas nécessaire d’inclure toutes vos expériences. Envoyer un CV avec beaucoup de petites expériences ne vous pénalisera pas forcément, mais est préférable de sélectionner celles qui sont les plus pertinentes.
En effet, inclure trop d’expériences risque de surcharger votre document, de noyer les informations clés et de vous faire perdre l’attention du recruteur. Pour éviter cette erreur, pensez donc à vous concentrer sur les expériences récentes en rapport avec le poste.
Voici 10 fautes d’orthographe courantes à ne pas faire lorsque vous rédigez votre CV :
- Confusion entre les accords de genre et de nombre
- Erreurs de conjugaison
- Mauvaise utilisation des homophones
- Fautes dans les noms propres
- Oublis d’accents ou mauvais accents
- Pluriel incorrect
- Erreurs dans les termes techniques (« Photoshope », par exemple)
- Ponctuation mal placée
- Incohérence dans les temps utilisés
- Majuscules inappropriées
Pour éviter ces erreurs, il est important d’utiliser un correcteur orthographique et de relire attentivement votre CV avant de l’envoyer.
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