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Les réalisations professionnelles dans un CV

Conseils pour présenter votre distinctions sur votre CV


Il existe différents moyens pour que votre CV fasse de l’effet auprès d’un recruteur. D’un format de CV original et moderne, aux prix et distinctions en passant par les réalisations professionnelles, de nombreuses techniques sont à votre disposition pour éblouir les recruteurs avec votre curriculum vitae.

Les réalisations professionnelles ainsi que les distinctions sont importantes et il ne faut en aucun cas les négliger. Toutefois, par modestie, il est parfois délicat pour le candidat de savoir ce qu’il faut mentionner et d’éviter d’en faire trop ou pas assez.

Découvrez notre guide complet, appuyé par des exemples, des conseils pour la rédaction et des modèles de CV pour vous aider à indiquer vos réalisations sur votre CV.

Comment inclure les réalisations professionnelles dans le CV ?

Qu’est-ce qu’une réalisation professionnelle

En premier lieu, avant de commencer la rédaction, il est primordial de bien comprendre ce qu’est une réalisation professionnelle.

Elle ne doit pas être confondue avec une tâche, qui elle définit notre rôle au quotidien à un poste au sein d’une entreprise. Une réalisation professionnelle est l’équivalent d’un challenge ou d’un défi que le candidat a relevé avec brio à un moment donné de sa carrière.

Le terme réalisation peut être utilisé, par exemple, lorsque le candidat a résolu un problème, a développé une nouveauté dans l’entreprise ou a fait économiser de l’argent à l’employeur. Ces réalisations doivent être choisies correctement car elles reflètent les compétences du candidat.

Comment rédiger vos réalisations

Pour indiquer convenablement une réalisation, il est recommandé d’utiliser un verbe ou une action en début de phrase. Cette démarche permettra de donner plus de poids et de dynamisme à vos accomplissements.

Ensuite, les réalisations professionnelles doivent être mesurables, comme lorsque l’on se fixe un objectif. Pouvoir ajouter un chiffre ou un pourcentage ne fera que souligner l’ampleur de la réalisation en question.

Enfin, le contenu mis en avant doit être réel. En effet, le recruteur peut tout à fait contacter l’ancien employeur du candidat afin de vérifier la véracité de ses dires. Soyez donc francs et transparents.

Exemples de réalisations professionnelles

Afin de bien comprendre comment formuler vos accomplissements, voici quelques exemples de réalisations professionnelles :

  • Augmentation de 10% du chiffre d’affaires annuel grâce à la création d’un site e-commerce en 2017.
  • Économies de 5% sur le budget annuel digital sans dégradation du service rendu.
  • Amélioration du taux de satisfaction des clients de 15% grâce à la formation des employés.

Conseils pour la rédaction de vos réalisations professionnelles

Comment faire pour s’y retrouver et savoir quelles sont les réalisations les plus importantes et les plus pertinentes ?

Pour vous aider, vous pouvez faire un exercice très simple : pour chaque poste occupé, laissez-vous une minute et notez les premiers accomplissements ou contributions qui vous viennent à l’esprit. En règle générale, les réalisations principales sortent en premier. Ceci vous permettra d’y voir un peu plus clair.

Faire une sélection

Posez-vous les bonnes questions :

  • Quelles sont les réalisations dont je suis le plus fier ?
  • Ai-je reçu une promotion, une augmentation ou des félicitations de la part de mes supérieurs ?
  • Quels projets ai-je menés à bien avec un franc succès ?

Ces interrogations vous permettront de faire le tri parmi toutes les informations que vous aurez notées préalablement.

Afin de vous aider à faire une sélection et donc mettre de l’ordre, vous pourriez également passer en revue vos certificats de travail ainsi que vos lettres de recommandation. En effet, ces documents contiennent des informations clés sur vos contributions majeures au cours de votre carrière.

Adapter l’ordre des réalisations

Pensez également à adapter l’ordre d’importance des éléments mentionnés selon l’employeur et l’emploi auquel vous postulez. Certaines réalisations seront moins pertinentes que d’autres en fonction du poste visé. La personnalisation d’un curriculum vitae est essentielle pour convaincre le recruteur.

Enfin, voici certainement le conseil le plus précieux : ne vous sous-estimez pas ! Vos réalisations et vos distinctions professionnelles sont vos plus gros atouts pour obtenir l’emploi que vous souhaitez et vous démarquer des autres candidats.

Réalisations professionnelles : les erreurs à éviter

Indiquer des réalisations trop anciennes

En premier lieu, évitez de mentionner des réalisations professionnelles trop anciennes, remontant à plus de 10 ou 15 ans. En effet, le recruteur ne va pas s’y intéresser car celles-ci ne sont plus forcément valables aujourd’hui. Vous gardez ainsi de l’espace pour les réussites qui en valent vraiment la peine.

Exagérer ou mentir

Se mettre en avant, oui, exagérer voire mentir, non. La franchise et la transparence sont des qualités indispensables et, bien que l’on puisse souhaiter embellir la vérité, il faut rester droit et intègre.

Dévoiler des informations confidentielles

Plus haut, nous vous expliquions qu’il était pertinent de citer des chiffres ou des pourcentages pour concrétiser votre réalisation. Cette affirmation reste vraie, mais il ne faut pas donner des informations confidentielles sur votre ancienne entreprise.

Assurez-vous donc auprès de votre ancien employeur que vous avez le droit de communiquer les informations en question.

Les distinctions dans le CV

Une distinction peut représenter une reconnaissance ou un prix reçu par le candidat pendant sa carrière, lors de ses études ou encore dans sa vie privée. Ajouter ses prix ou reconnaissances dans son curriculum vitae est une excellente idée, pour autant que ceux-ci soient amenés correctement.

Pour ce faire, deux possibilités s’offrent à vous :

Créer une rubrique supplémentaire

Lorsque l’on parle de rubrique, on fait référence à une section équivalente à celle des expériences professionnelles ou encore des formations.

En effet, vous avez sûrement fait de nombreux efforts pour obtenir ces distinctions et il serait dommage de ne pas créer une section prévue à cet effet. Ainsi, vous pouvez y indiquer les prix ou les reconnaissances les plus importants.

Pensez à détailler chaque point, en indiquant l’année et l’organisme ou l’entreprise qui vous a décerné la distinction en question. De plus, séparez vos réussites personnelles de vos réussites professionnelles afin de ne pas créer de confusion lors de la lecture.

Cette première technique n’est pas idéale pour tout le monde. En effet, si le candidat n’a reçu qu’une distinction unique, créer une rubrique serait superflu.

Indiquer la distinction dans une autre section

Vous avez la possibilité d’intégrer directement la distinction reçue dans votre curriculum vitae, sans créer de section dédiée à ce sujet. Si vous avez, par exemple, obtenu une mention lors de vos études, vous pourriez l’indiquer de la manière suivante :

2010 Diplôme de Management Hôtelier
École Hôtelière de Lausanne
Obtenu avec la mention très bien

Dans les deux cas, les distinctions sont un sujet qui peuvent permettre au recruteur d’engager la conversation lors d’un premier entretien. Veillez donc à rester transparent et à ne pas embellir votre CV juste pour attirer l’attention. Cela pourrait vous porter préjudice par la suite.

Pourquoi inclure les réalisations professionnelles dans le CV ?

Plusieurs raisons font que les réalisations professionnelles tiennent une place plus qu’essentielle dans un CV.

Tout d’abord, cette technique vous permet de vous démarquer face aux autres candidatures. Cette pratique n’est pas toujours courante, c’est donc l’occasion rêvée pour vous de sortir du lot. De plus, c’est un moyen efficace pour vous mettre en avant et d’afficher fièrement vos réussites professionnelles.

Enfin, lorsque vous mentionnez vos réalisations, les recruteurs peuvent comprendre plus facilement ce que vous pouvez accomplir, votre potentiel, qui vous êtes, et donc déterminer si vous êtes fait pour relever des défis au sein de leur entreprise.

Vous vous sentez prêt à commencer à rédiger vos réalisations professionnelles et à faire votre CV ? Pour vous aider dans cette tâche, retrouvez dès à présent tous nos exemples et modèles en ligne pour faire votre CV rapidement et facilement.