Le CV pour Assistante commerciale

Le recruteur attend différentes qualités lorsqu’il s’agit d’un tel poste: organisation, sens de l’écoute et orientation clients sont les principales d’entre elles. En effet, l’assistant commercial est le maillon essentiel entre l’entreprise et le client. Vous devrez donc vous assurer de mentionner ces compétences, si bien sûr elles sont vôtres, afin de retenir l’attention le plus rapidement possible et de montrer que vous êtes fait pour ce métier.

Au cas où vous n’avez pas lu toute notre page, voici un résumé des points clés à retenir:

• La structure du CV doit être impeccable et organisée
• Aucune faute d’orthographe ne sera tolérée, relisez donc attentivement ou faites relire votre CV
• Restez plutôt sobre dans le choix des couleurs
• Ne soyez pas modeste et placez vos meilleures compétences dans le résumé ou phrase d’accroche
• Utilisez des verbes d’action correspondant au domaine administratif

Objectif

Il va falloir, en quelques mots, exposer au recruteur :

• Qui vous êtes
• Ce que vous avez fait
• Quelles sont vos compétences clés

La phrase d’accroche ou le résumé de carrière doit être court, sur quelques lignes seulement, mais il doit donner le maximum d’informations au lecteur et être « catchy ». Vous avez des compétences particulières ? Vous parlez plusieurs langues? C’est le bon endroit pour le faire savoir.

Voici deux exemples de phrases d’accroche efficaces:

• Assistant commercial au bénéfice de 2 ans d’expérience, trilingue et disponible de suite.
• Assistante administrative et commerciale depuis 4 ans dans une multinationale, je possède un BTS en gestion et administration et parle couramment l’anglais et le français.

L'experience professionnelle

Pour chaque poste occupé, vous devrez informer les ressources humaines sur le titre du poste, le nom de l’entreprise, les dates mais aussi sur les responsabilités et les tâches principales qui étaient les vôtres.

Rappelez-vous de faire paraître en premier l’expérience la plus récente et de remonter ensuite jusqu’à la plus ancienne.

Notre conseil: si vous le pouvez, n’hésitez pas à mentionner la grandeur de la société. En effet, les tâches peuvent varier considérablement en fonction de la taille d’une entreprise.

Formation

Cette rubrique vient se placer après les expériences professionnelles dans le cas où le candidat a déjà occupé un ou plusieurs postes pertinents. À l’inverse, mieux vaut placer les études et les diplômes obtenus en premier.
Vous mettrez d’abord en avant votre diplôme le plus récent, ou celui qui a le plus de valeur. Le nom de l’établissement fréquenté, le titre de votre diplôme ainsi que les années d’études sont des éléments qui doivent figurer sur le CV.

Compétences

Vous commencerez par citer vos meilleurs atouts dès l’introduction de votre CV, soit sous le résumé ou la phrase d’accroche. Mais ensuite, viennent les autres compétences essentielles comme les langues et l’informatique.

En tant qu’assistante commerciale, vous serez sûrement amenée à travailler avec des clients basés à l’étranger et il est donc primordial de mentionner les langues parlées et écrites. Il en va de même pour les connaissances informatiques qui sont un must-have pour ce métier.