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Le CV pour Agent d'escale

Le guide complet pour rédiger un CV d'un agent d'escale
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Format

CV chronologique si vous avez de l’expérience.
CV fonctionnel si vous êtes un jeune diplômé.

Mise en page

CV le plus adapté à votre profil et à l’entreprise visée.

Longueur du CV

1 à 2 pages au format A4

Exemple de CV pour Agent d'escale

Conseils et astuces pour votre CV de Agent d'escale

Pour un candidat qui recherche un modèle de CV d’agent d’escale aéroportuaire :

Quelques exemples de CV Agent d'escale

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Agent d’escale passionné et rigoureux fort d’une expérience de 5 ans dans le secteur aéroportuaire. Doté d’un grand sens de la discipline, je sais mettre en place les formalités et procédures de sécurité de manière rapide et efficace. Je possède également une grande résistance au stress et sais gérer les situations de crise.

  • Je possède 5 ans d’expérience en tant qu’agent d’escale aéroportuaire.
  • J’effectue l’enregistrement et l’embarquement des passagers de manière efficace.
  • Je suis habilité à accompagner l’intégration de nouveaux salariés.
  • Je maîtrise l’anglais et l’allemand à un niveau professionnel.

Pour un candidat à la recherche d’un premier emploi en tant qu’agent d’escale :

Quelques exemples de CV Agent d'escale

Copier dans le presse-papiers

Jeune diplômé en BTS Tourisme, je suis à la recherche d’un emploi d’agent d’escale afin de mettre en pratique les compétences et savoir-faire que j’ai acquis au cours de ma formation. À l’écoute, j’aime être au contact des passagers et partager ma passion pour mon métier. Je maîtrise les langues étrangères et les outils informatiques.

  • J’ai suivi une formation en techniques de prévention et de gestion de conflits.
  • Je suis habilité à la prise en charge d’enfants mineurs.
  • Je possède d’excellentes connaissances des règles de sécurité des transports.
  • Je maîtrise les logiciels de réservation, d’enregistrement et de suivi des bagages.

Vocabulaire et terminologie

L’utilisation de mots techniques ou spécifiques de votre profession lors de la rédaction de votre CV peut permettre de convaincre le recruteur que vous êtes un expert dans votre domaine.

Certains termes et verbes ont plus d’impact que d’autres lorsque l’on postule pour une offre d’agent d’escale. Voici quelques exemples de mots que vous pouvez utiliser :

Mots clés

  • Écoute
  • Patience
  • Sang-froid
  • Ouverture d’esprit
  • Contact
  • Accueil
  • Conseil
  • Vérification
  • Contrôle
  • Rigueur
  • Sécurité
  • Communication
  • Renseignement
  • Esprit d’équipe
  • Confiance

Verbes d’action

  • Contrôler
  • Vérifier
  • Inspecter
  • Communiquer
  • Conseiller
  • Accueillir
  • Renseigner
  • Organiser
  • Gérer
  • Protéger
  • Accompagner
  • Coordonner
  • Analyser
  • Conduire
  • Alerter

Conseils et astuces pour votre CV de Agent d'escale

Si vous êtes à la recherche d’un emploi en tant qu’agent d’escale, découvrez notre guide détaillé pour vous aider à décrocher un entretien d’embauche qu’il s’agisse de votre premier emploi ou que vous ayez déjà dans l’expérience dans le secteur.

Tout d’abord, pour convaincre les recruteurs de vous rencontrer, vous aurez besoin d’une lettre de motivation et d’un CV d’agent d’escale efficaces. Votre curriculum vitae devra exposer vos compétences, votre savoir-faire, vos connaissances, en résumé tout ce qui fait de vous le candidat idéal pour le poste.

Alors quel format adopter ? Quelle structure utiliser ? Ou encore, quels sont les éléments à inclure dans un CV convaincant ? Lisez attentivement nos conseils d’experts et rédigez un CV d’agent d’escale qui fera mouche auprès des recruteurs.

Format

CV chronologique si vous avez de l’expérience.
CV fonctionnel si vous êtes un jeune diplômé.

Mise en page

CV le plus adapté à votre profil et à l’entreprise visée.

Photo

Fortement recommandée.

Sections principales

Obligatories

  • Coordonnées
  • Phrase d’accroche
  • Expérience professionnelle
  • Études et formations
  • Compétences

Facultatives

  • Réalisations
  • Centres d’intérêt
  • Bénévolat
  • Certifications
  • Références
Longueur du CV

1 à 2 pages au format A4

Format

Le format de votre CV est essentiel pour mettre en valeur vos compétences de la manière la plus efficace. Pensez à choisir un format qui correspond à votre secteur d’activité et qui présente les informations les plus pertinentes avec l’offre d’emploi.

Le format que vous choisirez dépendra notamment de votre niveau d’expérience. En effet, l’ordre des informations présentées ne sera pas le même pour un CV d’agent d’escale débutant ou expérimenté.

Si vous comptez déjà plusieurs années d’expérience en tant qu’agent d’escale dans le domaine aéroportuaire, ferroviaire ou commercial, par exemple, la rubrique contenant vos expériences professionnelles devra apparaître en premier sur votre CV. Présentez-les dans l’ordre chronologique inverse, autrement votre expérience la plus récente en premier.

Si vous êtes un jeune diplômé et que vous avez peu ou pas d’expérience à faire valoir, optez pour un modèle de CV d’agent d’escale sans expérience. Il vous permettra de présenter vos formations et vos compétences pertinentes en premier.

Enfin, il est recommandé de privilégier le format PDF lorsque vous envoyez votre CV par e-mail.

Mise en page

Les recruteurs n’accordent que peu de temps à chaque candidature. Il est donc essentiel que votre CV soit lisible pour qu’ils y prêtent plus d’attention. Pensez à aérer votre CV et évitez l’ajout excessif de cadres, italiques ou couleurs, par exemple.

Il est recommandé de personnaliser votre CV et d’adapter sa mise en page au style de l’entreprise qui vous intéresse. Pour ce faire, pensez à effectuer une recherche rapide afin de déterminer les couleurs, la police ou d’autres éléments qu’elle utilise et ainsi les reprendre sur votre curriculum vitae.

La mise en page du CV peut parfois être considérée comme un obstacle pour les candidats et leur faire perdre un temps précieux dans leur recherche d’emploi. Petit conseil : utilisez un créateur de CV en ligne. Il vous suffira ainsi de consacrer vos efforts à la rédaction d’un contenu pertinent et efficace.

Photo

La photo sur le CV n’est pas obligatoire mais elle est fortement recommandée. En effet, en tant qu’agent d’escale, vous serez à la rencontre des passagers au quotidien. Grâce à la photo, le recruteur pourra ainsi vous imaginer en situation au contact des voyageurs.

Évitez de choisir une photo prise lors de vos vacances et optez plutôt pour une photo récente, professionnelle et souriante. Pensez également à poser devant un fond neutre ou uni. Si vous le souhaitez, vous pouvez faire appel à un photographe spécialisé dans les portraits.

En tant qu’agent d’escale, vous pourrez être amené à postuler à l’étranger. Dans ce cas, et en particulier dans les pays anglophones, la photo est généralement déconseillé pour des questions de discrimination.

Sections principales

Un curriculum vitae d’agent d’escale contient généralement les rubriques suivantes :

  • Les coordonnées
  • Une phrase d’accroche brève et convaincante
  • L’expérience professionnelle
  • Les études et formations
  • Les compétences

La phrase d’accroche du CV d’agent d’escale se présente souvent sous la forme d’un sous-titre et constitue un condensé court des informations primordiales que vous souhaitez indiquer au recruteur pour laisser un impact positif.

Si elles sont pertinentes avec le poste visé, ou que vous les considérez comme un avantage pour votre candidature, vous pouvez également choisir d’ajouter les rubriques suivantes :

  • Réalisations et accomplissements
  • Hobbies et centres d’intérêt
  • Bénévolat
  • Certifications
  • Références

Pensez à sélectionner les éléments qui figurent dans votre CV pour qu’ils correspondent à l’offre d’emploi. Par exemple, si vous postulez pour un poste d’agent d’escale dans un aéroport international, pensez à faire valoir votre connaissance des langues étrangères.

Longueur du CV

Comme mentionné précédemment, les recrutent passent peu de temps sur votre candidature. Alors quel est le bon nombre de pages pour votre CV ? Il est généralement conseillé de se limiter à une page de format A4 car il est rare que les recruteurs s’intéressent aux pages suivantes.

Cependant, si vous avez de nombreuses expériences à faire valoir, et qu’elles sont pertinentes avec l’offre à pourvoir, une seconde page est tolérée.

Sections du CV de Agent d'escale

Les sections expérience professionnelle, parcours académique et compétences sont indispensables sur un CV d’agent d’escale.

Il est essentiel que le candidat à une offre d’agent d’escale reprenne ces trois sections sur son CV pour présenter son profil professionnel, son savoir-faire et ses valeurs au recruteur.

Expérience professionnelle

Lorsque vous écrivez votre CV d’agent d’escale, il est important de savoir démontrer que vous posséder les capacités suffisantes pour occuper le poste. Pour ce faire, une des meilleures manières est d’indiquer vos expériences professionnelles.

Pour chaque expérience, ajoutez les informations suivantes :

  • Le nom de l’entreprise
  • La durée de l’emploi
  • Les tâches et missions
  • Les compétences développées

Si vous n’avez pas ou peu d’expérience, cette section apparaîtra de préférence après la rubrique reprenant votre parcours académique. Dans ce cas, vous pouvez vous inspirer d’un modèle de CV sans expérience.

Formation

Cette section vous permettra d’exposer les études et formations que vous avez suivies, ainsi que les diplômes que vous avez obtenus, en commençant par le plus récent. Si vous l’estimer pertinent, vous pouvez également indiquer les différents cours suivis, les mentions ou d’éventuelles distinctions.

Si vous suivez une formation que vous n’avez pas encore achevée ou si vous reprenez des études, n’hésitez pas à le mentionner dans cette rubrique. Le recruteur constatera ainsi que vous avez l’envie d’apprendre et la motivation nécessaires pour évoluer dans votre domaine.

Compétences

La rubrique reprenant vos compétences est essentielle sur votre CV d’agent d’escale. Analysez l’offre d’emploi afin d’identifier les compétences recherchées par le recruteur et ainsi les faire correspondre sur votre curriculum vitae, sans les citez pas mot pour mot.

Les compétences d’agent d’escale les plus demandées sont les suivantes :

  • Excellente présentation et communication.
  • Capacité à rester courtois et patient en toute circonstance.
  • Grand sens de l’écoute et du contact.
  • Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères.
  • Connaissance des règles de sûreté.
  • Maîtrise des logiciels de suivi et des outils de radiocommunication.