CV pour un job d’été (dès 16 ans)

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Table des matières :

Les jeunes sont nombreux à chercher un petit boulot au cours des vacances d’été. Qu’ils soient lycéens ou étudiants, il s’agit d’une occasion idéale pour arrondir les fins de mois, gagner en expérience et étoffer son curriculum vitae.

Envie de travailler durant l’été ? Vous aurez besoin de créer un dossier de candidature, avec un CV et une lettre de motivation pour un job d’été, comme pour tout autre emploi non saisonnier, pour décrocher le job qui vous intéresse.

Lisez attentivement notre guide pratique et inspirez-vous de nos astuces, conseils et exemples pour mettre toutes les chances de votre côté lors de votre recherche d’un petit boulot pour cet été.

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Exemple de CV job d’été

Exemple de CV job d’été

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[Valentin Mathieu]

[81 rue de la Hulotais, 69800 Saint-Priest |   +33 7 54 08 76 29   |    valentin.mathieu@gmail.com]

Profil

Étudiant en classe de terminale économique et sociale, je souhaite vivement travailler comme animateur au sein de votre centre de vacances. Récemment diplômé du BAFA, je possède également de l’expérience dans le scoutisme. Engagé, dynamique et responsable, je suis apte à organiser une grande variété d’activités et à encadrer un groupe d’enfants.

Expériences

Animateur

Scouts de France

Août 2020 – Juin 2021

• Encadrement de mineurs
• Préparation des camps d’été
• Organisation d’activités hebdomadaires
• Participation aux réunions d’équipe
• Définition des projets d’animation

Stage d’observation en mairie
Mairie de Villefontaine

Octobre 2017

• Accueil des visiteurs
• Renseignement sur les initiatives locales
• Mise en avant de la documentation informative
• Participation aux réunions sur le budget
• Gestion des équipements municipaux

Formation

Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur
UFCV Formation BAFA

Mai 2021 – Juin 2021

Baccalauréat général (spécialités Maths et SES)
Lycée Condorcet

Septembre 2018 – Juin 2021

Brevet des collèges
Collège Simone Veil

Septembre 2014 – Juin 2018

Compétences

• Connaissances en animation
• Excellente communication
• Travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Prise d’initiatives

Langues

• Français : Langue maternelle
• Anglais : Niveau B2

Structure recommandée pour un CV pour job d’été

Alors, comment faire un CV pour un job d’été ? Les règles sont principalement les mêmes que pour postuler à tout autre emploi. Vous devrez créer plusieurs rubriques pour présenter vos informations de manière claire et logique.

En ce qui concerne l’ordre des informations, deux possibilités s’offrent à vous : les formations avant les expériences si vous manquez d’expérience, ou les expériences avant les formations si vous n’en êtes pas à votre premier job d’été.

En règle générale, la structure type d’un CV pour job d’été est la suivante :

• Coordonnées
• Titre du CV
• Phrase d’accroche ou objectif professionnel
• Formations
• Expériences
• Compétences
• Rubriques optionnelles

En France, il est également recommandé d’ajouter une photo sur votre CV. Elle est fortement appréciée des recruteurs et peut les aider à se souvenir plus facilement de votre candidature.

Titre du CV

Le titre du CV est plus ou moins l’équivalent de l’objet de la lettre de motivation. Il vous sert à renseigner le recruteur sur votre profil en seulement quelques mots. Il pourra ainsi savoir ce que vous recherchez d’entrée de jeu.

Dans le cas d’un CV pour un job d’été, utilisez le titre pour indiquer que vous souhaitez occuper un poste temporaire et préciser le rôle qui vous intéresse au sein de l’entreprise ou de l’organisation.

• Job d’été d’animateur en centre de vacances
• Emploi saisonnier de serveur en restaurant (juin – août)
• Job d’été de réceptionniste dans le secteur hôtelier

Phrase d’accroche

La phrase d’accroche, aussi appelée objectif professionnel, est un résumé bref et convaincant de quelques lignes qui se trouve en tête de votre curriculum vitae.

Elle vous permet de présenter votre parcours et vos qualités principales pour attirer l’attention du recruteur. Elle doit être percutante et aller droit au but pour donner envie au lecteur de se pencher sur votre CV.

• Étudiant en première, je suis passionné par l’animation et je suis activement à la recherche d’un poste d’animateur saisonnier. Doté d’un excellent relationnel, je sais encadrer les vacanciers avec enthousiasme et courtoisie et organiser une grande variété d’activités.

• Étudiante en licence professionnelle en vente, je souhaite travailler au sein de votre magasin au cours des mois d’été. Rigoureuse et organisée, je maîtrise les techniques de vente et je sais prendre en charge l’accueil de la clientèle. Bilingue en anglais.

Diplômes et formations

Comme évoqué plus haut, la rubrique de vos études et formations devra apparaître en premier après la phrase d’accroche. Si vous êtes expérimenté, vous devrez l’indiquer après la rubrique des expériences.

Pour chaque diplôme ou certificat, ajoutez les informations suivantes :

• Dates de la formation
• Nom de la formation
• Nom de l’établissement

Vous pouvez choisir d’indiquer certains détails supplémentaires comme les matières enseignées, les projets ou les mentions, par exemple.

Première année d’école de commerce
KEDGE Business School
2020-2021

Baccalauréat scientifique
Lycée Saint-Sernin
2017-2020

• Membre de l’association des étudiants
• Matières : biologie, chimie, physique, mathématiques, anglais

Expériences professionnelles

Lorsque vous postulez à un job d’été, les expériences professionnelles ne sont généralement pas un facteur déterminant. En effet, le but même d’un job d’été est de faire ses premiers pas dans le monde du travail.

Cependant, si vous avez travaillé au cours des étés précédents ou effectué un stage dans le cadre de vos études, vous pouvez le mentionner dans cette rubrique.

Pour chaque expérience, indiquez :

• Durée du contrat
• Nom du poste
• Nom de l’entreprise
• Missions et tâches principales

N’hésitez pas à utiliser des chiffres ou des informations concrètes pour illustrer vos arguments.

Baby-sitter
Décembre 2019 – Présent

• Surveillance des enfants
• Préparation des repas
• Prise en charge de la toilette
• Organisation d’activités d’éveil
• Aide aux devoirs

Employé de rayon
Carrefour
Juillet 2020 – Août 2020

• Entretien de l’espace de vente
• Réception des produits
• Organisation des rayons
• Suivi de l’inventaire
• Étiquetage des produits

Compétences

Si vous êtes jeune et que vous manquez de compétences techniques (« hard skills »), vous pouvez miser sur vos compétences personnelles et vos qualités humaines (« soft skills »).

Les soft skills sont liées à votre caractère et votre personnalité. Elles définissent votre manière de travailler, de communiquer avec d’autres personnes et de surmonter des obstacles.

Voici quelques exemples des compétences recherchées pour un job d’été :

• Autonomie
• Travail d’équipe
• Capacité d’adaptation
• Résolution de problèmes
• Communication
• Sens de l’initiative
• Organisation
• Ponctualité
• Curiosité
• Gestion du stress

Rubriques supplémentaires

Si vous souhaitez personnaliser ou compléter votre CV pour job d’été, vous pouvez créer des rubriques supplémentaires pour ajouter les informations manquantes.

Vous pouvez notamment mentionner votre maîtrise des langues étrangères, vos centres d’intérêt, vos expériences de bénévolat ou vos compétences informatiques, entre autres.

Langues étrangères

La maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères représente un atout considérable sur le marché du travail. Elle n’est pas toujours indispensable, mais elle peut vous aider à faire la différence dans de nombreux secteurs (hôtellerie, restauration, service client, etc.).

Dans cette rubrique, il est important de préciser votre niveau de langue grâce à un cadre de référence ou à un certificat reconnu. Évitez à tout prix les descriptions trop vagues.

• Français : Langue maternelle
• Anglais : Niveau avancé C1
• Espagnol : Niveau intermédiaire B2

Centres d’intérêt

Parler de vos centres d’intérêt sur votre CV job d’été peut être intéressant, à condition qu’ils soient pertinents. Les sports sont généralement appréciés, car ils reflètent de nombreuses valeurs comme la persévérance et l’esprit d’équipe.

Si vos centres d’intérêt ne correspondent pas au poste visé et n’apportent pas de valeur ajoutée à votre CV, il vaut mieux ne pas créer cette rubrique.

Bénévolat

Une expérience de bénévolat est toujours un point positif sur votre curriculum vitae, quel que soit votre niveau d’étude ou l’emploi que vous recherchez.

Le bénévolat reflète l’investissement, l’altruisme, l’ouverture d’esprit et la générosité, des qualités privilégiées par les recruteurs.

Pour chaque expérience, indiquez les informations suivantes :

• Dates
• Nom du rôle
• Nom de l’association
• Description des missions (facultatif)

Points clés à retenir

En résumé, voici les éléments à prendre en compte pour faire un bon CV pour un job d’été :

• Créez plusieurs rubriques claires
• Détaillez vos formations si vous manquez d’expérience
• Indiquez vos expériences de manière précise
• Misez sur vos soft skills
• Ajoutez des rubriques supplémentaires si nécessaire
• Soignez la présentation et l’orthographe

Il est également recommandé d’accompagner votre CV d’une lettre de motivation pour apporter une touche plus personnelle à votre candidature. Bonne chance !