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Le CV américain : conseils pour postuler aux États-Unis

Tanya Podvrsan
Révisé par
Tanya Podvrsan
Coach en transitions internationales multiculturelles
Mis à jour le 11 juillet 2025
Clavier avec une touche drapeau américain et une touche comportant le mot emploi

Partir vivre aux États-Unis est un rêve pour de nombreuses personnes. Si vous souhaitez tenter votre chance et trouver un emploi ou un stage outre-Atlantique, l’une des premières étapes consistera à créer un CV adapté au marché américain.

Il ne vous suffira pas de simplement traduire votre CV en français. En effet, le CV aux États-Unis, appelé « resume », répond à ses propres règles et normes. Il est important de prendre ces différences en compte pour construire un dossier pertinent.

Alors, quelles sont exactement les caractéristiques d’un CV américain ? Découvrez toutes les spécificités à garder en tête pour rédiger votre CV et mettre toutes les chances de votre côté pour décrocher un job aux États-Unis.

Nos autres modèles de CV par langues :

Exemple de CV américain

Près de 160 000 Français sont expatriés aux États-Unis. Vous êtes à la recherche d’inspiration pour préparer votre candidature et vous expatrier à votre tour ? Nous vous avons préparé un modèle de CV américain qu’il vous suffit de copier et de personnaliser.

Pour encore plus de simplicité, n’hésitez pas à coller votre texte dans l’un de nos nombreux modèles modernes et professionnels en ligne. Notre éditeur et notre intelligence artificielle sont disponibles en anglais.

Biomedical engineer
Copié !

Antoine Masson

Biomedical Engineer

Perpignan (France)

+33 7 81 23 09 67
alex.masson@gmail.com

linkedin.com/in/amasson

Professional Summary

Dynamic and dedicated Biomedical Engineer with over 6 years of experience in the research and development of cutting-edge medical technologies. Proven expertise in mechanical fabrication, meticulous testing, innovative design, and thorough documentation of medical devices. Strong analytical skills and a keen eye for detail, with a passion for improving patient outcomes through technological innovation.

Skills

  • Expertise in a wide range of medical devices
  • Knowledge in preventive maintenance
  • Strong understanding of biomechanics and biomaterials
  • Knowledge of FDA regulations and ISO standards
  • Excellent communication skills
  • Problem-solving abilities
  • Proficient in complex data analysis
  • Project management

Experience

2017-2021
Biomedical Engineer

Centre Hospitalier Perpignan (Perpignan, France)

  • Led the diagnosis of malfunctioning medical devices and equipment resulting in 20% clear prognosis
  • Implemented effective solutions to restore functionality
  • Developed and executed strategies for reprogramming machines
  • Installed and configured a wide range of medical devices
  • Trained physicians and medical staff on the use of new machines
  • Ensured the safety of both staff and patients by adhering to safety protocols

2014-2017

Biomedical Technician
CHU Montpellier St Eloi (Montpellier, France)

  • Performed comprehensive repairs on medical devices
  • Developed and implemented a robust system for testing medical instruments
  • Successfully reduced equipment and device downtime by 35% over 12 months
  • Increased patient satisfaction by 20% as measured by post-service surveys
  • Prepared detailed reports that supported analysis and investigative findings

Education

2011-2013
Master’s Degree in Bioengineering
Keele University
Keele (United Kingdom)

  • Master’s thesis: Experimental characterisation and finite element modeling of biodegradable magnesium stents

2008-2011
Bachelor’s Degree in Biomedical Science
UParis
Paris (France)

Languages

  • French  — Native
  • English — Advanced (TOEIC 890)

Quel est le format du CV américain ?

Comme en France, l’ordre anti-chronologique est privilégié aux États-Unis. Autrement dit, il est conseillé d’indiquer vos expériences et formations de la plus récente à la plus ancienne lorsque vous rédigez un CV à l’américaine.

Les rubriques suivantes sont indispensables :

  • Coordonnées (Contact details)
  • Phrase d’accroche (Summary)
  • Compétences (Skills)
  • Expériences (Experience)
  • Études et formations (Education)

💡 CONSEIL DE NOTRE EXPERTE

Conseil de notre experte : une phrase d’accroche ou un résumé de carrière est important pour retenir l’attention du recruteur. Pour les ATS, il vaut mieux privilégier un intitulé de poste et 6-8 compétences clés techniques (hard skills) dans cette rubrique.

Vous pouvez aussi créer une série de rubriques supplémentaires au besoin pour venir compléter votre profil : compétences informatiques, bénévolat, centres d’intérêt, etc.

Il est également fortement recommandé de préciser vos compétences linguistiques. Il est essentiel de démontrer une bonne maîtrise de l’anglais pour travailler aux États-Unis.

Quelle est la longueur du CV américain ?

Aux États-Unis, comme en France, il est généralement conseillé de vous limiter à une page, en particulier si vous avez moins de 10 dix ans d’expérience professionnelle.

Pour les professionnels plus expérimentés (10-15 ans d’expérience), il est possible d’utiliser deux pages, mais il est crucial de rester succinct et de ne mentionner que les expériences les plus significatives.

Contrairement à certains autres pays, la priorité est donnée à l’efficacité et à la clarté plutôt qu’à la quantité d’informations.

Faut-il mettre une photo sur son CV américain ?

Les recruteurs français apprécient généralement la photo sur le CV. Cependant, elle est fortement déconseillée aux États-Unis et dans la plupart des pays anglo-saxons pour des questions de discrimination.

Par conséquent, n’ajoutez pas de photo sur votre CV pour les USA afin d’éviter que votre candidature ne passe à la trappe. Pour lui donner une touche plus personnelle, vous pouvez utiliser la rubrique des centres d’intérêt et hobbies.

Comment faire un CV américain ?

En plus de créer les rubriques détaillées ci-dessous, voici les points importants à retenir pour écrire un CV américain :

  • Indiquez le minimum d’informations personnelles
  • Utilisez l’ordre anti-chronologique
  • Mettez l’accent sur vos expériences professionnelles
  • Rédigez des phrases courtes et concises
  • Utilisez les mots-clés de l’offre d’emploi
  • Chiffrez et quantifiez vos réalisations
  • Privilégiez une mise en page simple et lisible

💡 à retenir

En ce qui concerne vos informations personnelles sur votre resume, évitez d’indiquer votre date de naissance, votre état civil, votre nationalité ou votre photo, entre autres. Ces détails sont déconseillés pour prévenir toute forme de discrimination.

Utiliser une phrase d’accroche

Les recruteurs passent souvent moins d’une minute à lire votre CV, quel que soit le pays dans lequel vous postulez. La technique de la phrase d’accroche ou de l’objectif professionnel est donc de plus en plus répandue pour capter leur attention.

Aux États-Unis, cette petite introduction est souvent consacrée au projet professionnel et à vos objectifs de carrière. Il est toutefois possible de mentionner brièvement vos compétences.

Présenter ses expériences professionnelles

Les expériences ont un poids très important sur un CV américain et priment généralement sur vos diplômes. Il est donc essentiel de faire apparaître cette rubrique en première position sur votre curriculum vitae, à moins d’être débutant.

Utilisez une liste à puces courte et claire pour décrire vos expériences professionnelles. Pour chacune d’entre, indiquez :

  • Nom du poste
  • Nom et adresse de l’entreprise (ville et pays)
  • Durée du contrat (mois et année de début et de fin)
  • Tâches principales et accomplissements avec résultats chiffrés

Si vous manquez d’expérience, n’hésitez pas à mettre en valeur vos petits boulots, vos jobs d’été, vos stages, vos activités de bénévolat ou vos engagements sur plan sportif ou culturel, par exemple.

Aux États-Unis, les activités extra-scolaires ou les engagements non professionnels montrent un certain degré d’ambition et l’acquisition de compétences collaboratives et sociales indispensables.

💡 ASTUCE

Sachez que notre créateur de CV avec IA est disponible dans plusieurs langues, dont l’anglais. N’hésitez pas à utiliser notre assistant IA pour obtenir des suggestions de phrases à ajouter dans vos expériences.

Il vous suffit de choisir l’anglais comme langue de votre CV et d’indiquer votre profession pour générer un contenu personnalisé. L’IA est aussi disponible pour vous aider à écrire votre accroche et à créer une liste de vos compétences.

Décrire ses études et formations

Même si les recruteurs privilégient les expériences professionnelles, votre parcours académique doit tout de même figurer sur votre CV pour travailler aux USA.

Dans la rubrique des études, présentez les diplômes et certificats que vous avez obtenus, en précisant :

  • Titre du diplôme
  • Établissement
  • Date d’obtention du diplôme

Si vous avez un profil plutôt inexpérimenté, vous pouvez également mentionner les matières enseignées, les projets réalisés et les notes et mentions obtenues.

N’oubliez pas de rechercher l’équivalence de vos diplômes si vous avez fait vos études en France ou dans un autre pays que les États-Unis. Les recruteurs auront ainsi une meilleure compréhension de vos qualifications.

Lister ses compétences

Dans cette rubrique, indiquez les compétences les plus pertinentes pour le poste qui vous intéresse. Il est recommandé de lister vos « hard skills » (compétences techniques) en priorité.

Toutefois, vous pouvez mentionner vos « soft skills » (qualités personnelles) de manière naturelle dans une autre rubrique, comme les expériences ou la phrase d’accroche.

Pour vous donner une idée, les compétences les plus recherchées aux États-Unis sont les suivantes :

Soft skills

  • Communication
  • Time management
  • Adaptability
  • Problem-solving
  • Teamwork
  • Critical thinking
  • Emotional intelligence
  • Leadership
  • Creativity
  • Innovation

Hard skills

  • Computer literacy
  • Customer service
  • Data analysis
  • Project management
  • Negotiation skills
  • Programming and coding
  • Digital marketing
  • Technical writing
  • Foreign language proficiency
  • Financial management

Faire valoir sa maîtrise des langues aux États-Unis

La maîtrise d’une langue étrangère est l’une des hard skills les plus recherchées par les recruteurs américains.

En étant un candidat étranger, vous possédez donc un atout indéniable en parlant votre langue maternelle en plus de l’anglais au minimum. L’espagnol est également un avantage non négligeable, car il s’agit de la deuxième langue la plus parlée aux États-Unis.

Pour mettre en avant votre connaissance des langues, créez une rubrique qui leur est dédiée en précisant votre niveau. Le CECR n’est pas toujours reconnu, ajoutez donc des termes tels que Native, Bilingual, Advanced, Moderate et Beginner, par exemple.

Points clés à retenir

Il est essentiel de réussir à séduire les recruteurs pour trouver un emploi aux États-Unis et vivre votre « rêve américain ». Le CV est l’un de vos outils principaux pour faire une première bonne impression sur le marché du travail.

Pour faire un CV à l’américaine dans les règles de l’art, retenez ces conseils : 

  • Limitez-vous à maximum 2 pages pour aérer le texte et faciliter la lecture
  • Créez des rubriques concises et succinctes
  • Évitez de fournir des informations trop personnelles
  • N’ajoutez pas de photo
  • Soulignez vos qualifications dans la rubrique des expériences
  • Maintenez l’équilibre entre soft skills et hard skills
  • Recherchez l’équivalence de vos diplômes
  • Faites valoir votre maîtrise des langues

Sachez que pour compléter votre dossier de candidature, la lettre de motivation est généralement recommandée lorsque vous postulez à un job aux États-Unis.

Enfin, pour augmenter vos chances de décrocher un entretien d’embauche, apprenez et appliquez les codes en vigueur aux États-Unis pour envoyer une candidature irréprochable. À vous de jouer !

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