Le CV pour psychologue
Le guide complet pour rédiger un CV de psychologue
Conseils et exemples de CV de psychologue
Exemple de CV pour un psychologue clinicien
[Annie Corriveau]
[Psychologue clinicienne]
[1 avenue de Bouvines, 34200 Sète | 06.87.25.21.55 | annie.corriveau@gmail.com]
Profil
Psychologue clinicienne expérimentée évoluant dans le milieu hospitalier. Polyvalente, je sais conduire des séances individuelles, en groupe, ou en famille. Je suis à l’écoute de mes patients et sais mettre leurs besoins au premier plan. Mon expérience en centre hospitalier m’a appris à gérer les interventions d’urgence et les situations de crise avec sang-froid.
Expériences
Juillet 2016 – Présent
Psychologue clinicienne
CHU Montpellier St Eloi
- Évaluation et accompagnement psychologique des patients
- Accompagnement des familles et des proches
- Mise en place d’actions préventives
- Collaboration avec les équipes médicales et paramédicales
- Accompagnement en soins palliatifs
Octobre 2013 – Juin 2016
Psychologue
Cabinet de Psychologie Saint-Jacques
- Suivi des adolescents et de leurs familles
- Conduite d’évaluations psychologiques
- Organisation de séances de groupe
- Définition des protocoles d’accompagnement
- Collaboration avec les services sociaux
Formation
Septembre 2010 – Juin 2012
Master en psychologie clinique
Université Paris Descartes
Septembre 2007 – Juin 2010
Licence de psychologie
Université Aix-Marseille
Compétences
- Maîtrise de la sophrologie
- Méthodes projectives
- Psychologie infanto-juvénile
- Patience et sang-froid
- Grand sens de l’écoute
Informations complémentaires
- Permis B
- Certificat de psychologie projective
- Disponible le week-end
Exemple de CV pour un psychologue
[Mathieu Bertin]
[Psychologue]
[8 rue Clément Marot, 66100 Perpignan | 06.14.26.40.10 | mathieu.bertin@gmail.com]
Profil
Psychologue spécialisé dans le suivi des enfants et fort de 5 ans d’expérience en cabinet, je suis à la recherche d’une nouvelle opportunité. Doté d’un grand sens de l’écoute, de l’empathie, je sais développer une approche adaptée aux besoins de l’enfant et lui apprendre à verbaliser ses émotions. Disponible immédiatement.
Expériences
Janvier 2018 – Mai 2021
Psychologue
Cabinet Médical de La Bastide
- Évaluation psychologique des jeunes et enfants
- Analyse des besoins des patients
- Organisation de groupes de parole
- Communication avec les parents et la famille
- Rédaction de rapports psychologiques
Février 2015 – Décembre 2017
Psychologue
Centre Cogitoz
- Accompagnement des patients
- Conduction d’entretiens individuels
- Rédaction de bilans psychologiques
- Animation de groupes thérapeutiques
- Élaboration de projets de soins personnalisés
Formation
Septembre 2011 – Juin 2013
Master en psychologie du développement
Université de Bordeaux
Septembre 2008 – Juin 2011
Licence de psychologie
Université de Lille
Compétences
- Psychologie de l’enfance
- Thérapie de groupe
- Gestion de crise
- Empathie et sens de l’écoute
- Grande capacité d’adaptation
Langues
- Français : Langue maternelle
- Anglais : Niveau avancé C1
Comment faire un CV de psychologue
Qu’il s’agisse de votre premier emploi de psychologue ou que vous ayez déjà plusieurs années d’expérience en psychologie, il vous faudra faire une bonne impression auprès du recruteur pour sortir du lot et le convaincre de vous accorder un entretien d’embauche.
Pour ce faire, il est important de porter une attention particulière à votre dossier de candidature. Pour mettre toutes les chances de votre côté, vous aurez besoin de deux documents essentiels et bien rédigés : la lettre de motivation et le curriculum vitae.
Votre CV de psychologue est votre carte de visite professionnelle et vous permet de démontrer que vous êtes capable d’occuper le poste à pourvoir en exposant de manière concise vos expériences, votre formation et vos compétences.
Lisez attentivement le guide détaillé que nous vous avons préparé pour apprendre à rédiger un CV efficace étape par étape. Découvrez nos exemples et conseils d’experts sur tous les aspects de votre CV : format, mise en page, longueur, rubriques et bien plus.
Format
CV chronologique si vous avez de l’expérience.
CV fonctionnel si vous n’avez pas encore d’expérience.
Mise en page
Lisible et claire, personnalisée si vous le souhaitez.
Photo
Fortement recommandée.
Longueur
1 à 2 pages au format A4.
Rubriques principales
Obligatoires
- Coordonnées
- Phrase d’accroche
- Expérience professionnelle
- Études et formations
- Compétences
Facultatives
- Langues
- Bénévolat
- Références
- Centres d’intérêt
Vocabulaire et terminologie
L’utilisation de mots spécifiques à votre profession lors de la rédaction de votre CV peut jouer en votre faveur au cours du processus de sélection. Employer une terminologie adaptée peut vous permettre de démontrer au recruteur que vous êtes un expert dans votre domaine.
Voici quelques exemples de mots clés et de verbes d’action que vous pouvez utiliser.
Mots clés
Accompagnement
Suivi
Évaluation
Thérapie
Diagnostic
Écoute
Aide
Neutralité
Objectivité
Bienveillance
Patience
Confiance
Séance
Sensibilisation
Intervention
Verbes d’action
Évaluer
Analyser
Accompagner
Suivre
Organiser
Aider
Observer
Écouter
Conseiller
Définir
Collaborer
Intervenir
Épauler
Participer
Élaborer
Format
Avant de vous lancer dans la rédaction de votre CV de psychologue, vous devrez choisir le format de CV le plus adapté pour mettre en valeur votre profil et structurer votre document de la meilleure manière.
Que vous soyez psychologue clinicien, psychologue du travail ou psychologue de l’éducation, par exemple, sachez que votre niveau d’expérience jouera un rôle important sur votre choix de format.
Si vous avez plusieurs expériences en psychologie, vous pouvez utiliser le format chronologique inverse. Grâce à lui, vous pourrez indiquer vos expériences professionnelles en premier en haut de votre CV, en commençant par la plus récente.
Si vous êtes un jeune diplômé et que vous manquez d’expérience dans le secteur, vous pouvez choisir de vous inspirer du format de CV fonctionnel. La liste de postes passe au second plan au profit de vos connaissances et de vos compétences qui ont désormais plus de poids.
Le format de CV combiné est idéal si vous ne vous retrouvez pas dans les deux formats précédents. Il vous propose une option à mi-chemin en combinant les caractéristiques du CV chronologique et fonctionnel.
Enfin, si vous postulez par e-mail, pensez à privilégier le format PDF.
Mise en page
La mise en page de CV de psychologue est tout aussi importante que le format. Il est essentiel que les recruteurs puissent identifier les informations importantes au premier regard. Votre CV doit donc être clair, aéré et lisible.
Pour vous démarquer des autres candidats, vous pouvez également personnaliser votre CV en vous inspirant du style de l’entreprise, de l’établissement ou de la clinique. Si vous observez qu’elle utilise certaines couleurs sur son site web, par exemple, reprenez-les dans votre CV. La créativité pourrait vous ouvrir des portes.
La mise en page peut être fastidieuse. Si vous souhaitez gagner du temps et créer une mise en page à la hauteur de vos attentes, pensez à vous aider d’un créateur de CV en ligne. Il vous suffira de choisir la mise en page que vous préférez et vous concentrer sur la rédaction d’un contenu convaincant.
Photo
Bien qu’elle ne soit pas obligatoire, la photo de CV est fortement recommandée. En effet, elle permet au recruteur de se souvenir de vous lors du processus de sélection et de ne pas vous perdre parmi les nombreux autres candidats.
Pensez à choisir une photo récente et professionnelle, prise de préférence devant un fond neutre. Si vous le souhaitez, vous pouvez faire appel à un photographe spécialisé dans les portraits.
Remarque : si vous postulez à l’étranger, sachez que la photo est déconseillée dans les pays anglophones comme le Royaume-Uni, les États-Unis et le Canada pour des questions de discrimination.
Longueur du CV
Il est généralement conseillé aux candidats de faire en sorte que leur CV ne dépasse pas une page A4. En effet, comme les recruteurs reçoivent de nombreuses candidatures, ils n’ont pas toujours le temps de lire votre CV en entier si celui-ci est trop long.
Cependant, si vous avez de nombreuses expériences à faire valoir, et qu’elles sont pertinentes avec l’offre, vous pouvez inclure une deuxième page.
Rubriques du CV de psychologue
En plus de vos informations personnelles (coordonnées), il est essentiel que les quatre rubriques suivantes apparaissent sur votre CV de psychologue :
- Accroche (résumé de carrière)
- Expérience professionnelle
- Formation
- Compétences
À partir de cette base, vous êtes libre d’ajouter les rubriques supplémentaires que vous souhaitez pour présenter votre profil de la manière la plus complète possible.
Avant d’écrire votre CV, pensez à faire une liste des éléments que vous souhaitez y indiquer et à ne sélectionner que les plus pertinents. Par exemple, pour répondre à une offre pour un poste de psychologue, pensez à faire valoir vos compétences relationnelles.
Expérience professionnelle
La rubrique des expériences professionnelles est l’une des plus privilégiées par les recruteurs. Elle vous permet de leur démontrer que vous savez mettre en pratique vos connaissances et que vous êtes qualifié pour occuper le poste à pourvoir.
Pour chaque poste pertinent, indiquez les informations suivantes :
- Le nom du poste et de l’entreprise
- La durée du contrat
- Les tâches, missions et responsabilités
Si vous n’avez pas ou peu d’expérience, indiquez la rubrique reprenant votre formation en premier. Vous pouvez également créer un CV sans expérience.
Formation
Il n’est pas possible de s’improviser psychologue. Pour faire ce métier, il est indispensable d’avoir suivi la formation et les études requises et de montrer au recruteur que vous avez obtenu le diplôme nécessaire.
Dans cette rubrique, vous pourrez donc indiquer les diplômes et certificats que vous avez obtenus, du plus récent au plus ancien. Si vous l’estimez pertinent, vous pouvez ajouter une brève description ou d’éventuelles distinctions.
Si vous suivez une nouvelle formation pour vous spécialiser et approfondir vos connaissances, n’hésitez pas à l’indiquer. Vous pourrez ainsi attester de votre envie d’apprendre et éventuellement être considéré pour poste plus important.
Compétences
Les compétences sont essentielles sur votre CV de psychologue. Commencez par lire attentivement l’offre d’emploi afin d’identifier les compétences recherchées par le cabinet ou l’établissement. Vous pourrez ainsi les faire correspondre sur votre CV, sans pour autant les citer mot pour mot.
Les compétences de psychologue les plus demandées sont les suivantes :
- Réaliser des évaluations psychologiques.
- Poser un diagnostic et définir un protocole de suivi.
- Accompagner les patients.
- Mettre en place des thérapies individuelles ou collectives.
- Savoir être neutre et objectif en toutes circonstances.
- Être disponible et à l’écoute.
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