Le CV pour agent de service hospitalier

Le guide complet pour rédiger un CV d'un agent de service hospitalier

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Exemple de cv d'un agent de service hospitalier

Nos idées et nos conseils pour votre CV de agent de service hospitalier

Vous recherchez un emploi en tant qu’agent de service hospitalier (ASH) ? Vous souhaitez trouver une première expérience professionnelle dans le secteur ? Ou simplement évoluer à un autre poste ? Pour ce faire, vous aurez besoin d’une lettre de motivation et d’un CV d’ASH efficaces.

Gardez à l’esprit que le marché du travail est toujours plus compétitif. Il vous faudra donc présenter une candidature convaincante pour vous démarquer des autres candidats et décrocher un entretien d’embauche.

Pour attirer l’attention des recruteurs, nous vous avons préparé un guide détaillé reprenant des conseils et astuces utiles pour vous aider à rédiger un CV convaincant étape par étape. Découvrez nos conseils d’experts sur la mise en page idéale, la structure à adopter et les éléments à indiquer dans votre CV.

Conseils essentiels pour votre CV

Format

CV chronologique si vous avez de l’expérience.
CV fonctionnel si vous êtes un jeune diplômé.
CV combiné si vous cherchez un entre-deux

Design

Claire et visuellement agréable à lire

Photo sur le CV

Fortement recommandée mais pas obligatoire.

Sections principales

    Obligatoires

  • Coordonnées
  • Phrase d’accroche
  • Expérience professionnelle
  • Études et formations
  • Compétences

    Facultatives

  • Réalisations
  • Centres d’intérêt
  • Bénévolat
  • Certifications
  • Références
Longueur du CV

1 à 2 pages au format A4

Format

Il est important d’utiliser un format adéquat pour mettre en valeur vos compétences d’agent de service hospitalier. Un format bien choisi présentera une structure adaptée à votre secteur d’activité et à votre profil professionnel afin de présenter les informations les plus pertinentes au recruteur.

Si vous êtes un professionnel expérimenté, la meilleure manière de refléter ce que vous avez appris au cours de votre carrière est d’utiliser un modèle de CV d’ASH en ordre chronologique inverse. Ce format classique et traditionnel vous permettra d’indiquer vos expériences en premier, de la plus récente à la plus ancienne.

Si vous êtes un jeune diplômé ou que vous manquez d’expérience, vous aurez plutôt besoin de mettre en avant vos accomplissements, vos compétences et votre savoir-faire au lieu de faire une liste de vos expériences. Le format qui vous correspond est alors celui du CV fonctionnel.

Si vous souhaitez à la fois donner la priorité à vos compétences et aptitudes mais indiquer vos informations dans l’ordre chronologique inverse, vous pouvez utiliser le format du CV combiné, un entre-deux qui reprend des éléments des deux formats précédents.

Enfin, il est recommandé de privilégier le format PDF lorsque vous envoyez votre CV par e-mail.

Design

Cette partie, tout comme les autres, pourra varier en fonction des exigences de l’offre d’emploi ou du type d’entreprise auprès de laquelle vous postulez. En règle général, la mise en page du CV d’agent de service hospitalier est souvent classique.

Cependant, si la clinique ou le centre de soins a un style plus moderne, vous pouvez également miser sur l’originalité de la mise en page de votre CV et vous aider d’un modèle de CV créatif pour démontrer votre esprit d’innovation et votre dynamisme et sortir du lot.

Peu importe la mise en page choisie, pensez à privilégier la lisibilité. Les recruteurs reçoivent de nombreuses candidatures et ont tendance à les lire en diagonal. Pour attirer leur attention, votre CV doit donc être visuellement clair et agréable à lire.

Petite astuce : si la mise en page constitue un obstacle et vous fait perdre du temps au détriment du contenu, vous pouvez utiliser l’un des différents modèles de CV mis à votre disposition par OnlineCV. Il vous éviter d’avoir à partir de zéro et vous permettra de vous dédier à 100% à la rédaction d’un contenu efficace.

Photo sur le CV

Faut-il ajouter une photo sur son CV ? Même si elle n’est pas obligatoire, elle est généralement fortement recommandée. En effet, un agent de service hospitalier sera souvent au contact de patients et de personnes vulnérables. Avec votre photo, le recruteur pourra ainsi vous imaginer en situation.

Utilisez de préférence une photo récente et professionnelle prise sur un fond neutre. Si vous le souhaitez, vous pouvez faire appel à un photographe spécialisé dans les portraits

Sections principales

En règle générale, un curriculum vitae d’agent de service hospitalier contient les sections suivantes :

  • Les coordonnées
  • Une phrase d’accroche
  • Les expériences professionnelles
  • Les études et formations
  • Les compétences

Si vous les estimez pertinentes et qu’elles peuvent représenter un atout pour votre candidature, vous pouvez également ajouter les rubriques suivantes :

  • Réalisations et accomplissements
  • Hobbies et centres d’intérêt
  • Bénévolat
  • Certifications
  • Références

Avant de vous lancer dans la rédaction, nous vous recommandons de faire une sélection parmi les éléments que vous souhaitez indiquer dans votre CV pour ne reprendre que les plus pertinents. Par exemple, si vous postulez à une offre d’agent de service hospitalier, pensez à faire valoir votre sens du contact et vos compétences relationnelles.

Longueur du CV

Encore une fois, les recruteurs passent peu de temps sur chaque candidature. Il est donc important que vos informations soient organisées de manière claire et occupent le moins d’espace possible. En effet, plus votre CV est long, moins il y a de chances que le recruteur le lire en entier.

Alors Quel est le bon nombre de pages pour votre CV ? Il est généralement conseillé de se limiter à une page au format A4. Cependant, si vous avez de nombreuses expériences à faire valoir, et qu’elles sont pertinentes avec l’offre à laquelle vous postulez, une seconde page est tolérée.

Les Sections Principales du cv de agent de service hospitalier

Pour que le recruteur puisse identifier rapidement votre profil professionnel, il est essentiel de reprendre les trois sections suivantes, indispensables sur le CV d’agent de service hospitalier :

  • Expérience professionnelle
  • Parcours académique
  • Compétences

L'experience professionnelle

La rubrique exposant vos expériences professionnelles est idéale pour convaincre le recruteur que vous avez les capacités suffisantes pour occuper le poste. Pour chaque expérience, ajoutez les informations suivantes :

  • Le nom et la ville de l’entreprise
  • La durée du contrat
  • Les tâches, les projets et les missions
  • Les compétences développées

Si vous n’avez pas ou peu d’expérience, il est recommandé de placer cette section après la rubrique reprenant votre parcours académique.

Formation

La rubrique reprenant vos formations est également incontournable. En effet, Les études, cours et séminaires suivis vous ont permis d’acquérir vos connaissances dans le secteur. Pensez à mentionner les certificats et diplômes que vous avez obtenus du plus récent au plus ancien et à n’indiquer que les éléments les plus pertinents.

Lorsque vous indiquez vos études dans votre CV, n’oubliez pas d’ajouter des données importantes telles que le centre académique, la durée de la formation, le nom de la formation et une petite description de ce que vous avez appris si vous le souhaitez.

Compétences

Les compétences sont fondamentales sur le CV d’agent de service hospitalier. Dans la mesure du possible, pensez à faire correspondre vos compétences à celles recherchées par le recruteur sans pour autant citer l’offre d’emploi mot pour mot.

Les compétences d’ASH les plus demandées sont les suivantes :

  • Excellent sens du contact et de la communication.
  • Respect des règles et protocoles d’hygiène.
  • Entretien et nettoyage des chambres et des installations sanitaires.
  • Préparation et distribution des repas.
  • Accompagnement des patients dans leurs gestes de la vie quotidienne.
  • Fort esprit d’équipe.

Conseils de vocabulaire et de redaction

L’utilisation de mots spécifiques et d’une terminologie adaptée à votre profession vous permettra de démontrer recruteur que vous avez l’expérience requise dans votre secteur.

Pour vous aider dans la rédaction, nous vous avons préparé quelques exemples de mots clés et verbes d’action que vous pouvez utiliser sur votre CV.

Les mots clé

  • Respect
  • Contact
  • Écoute
  • Entretien
  • Nettoyage
  • Hygiène
  • Santé
  • Stérilisation
  • Désinfection
  • Assistance
  • Autonomie
  • Aide
  • Rigueur
  • Accompagnement
  • Organisation

Les verbes d'action

  • Nettoyer
  • Entretenir
  • Stériliser
  • Ranger
  • Traiter
  • Aider
  • Accompagner
  • Écouter
  • Vérifier
  • Préparer
  • Suivre
  • Intervenir
  • Déplacer
  • Appliquer
  • Communiquer

Quelques exemples de CV agent de service hospitalier

Pour un candidat qui recherche un modèle de CV d’agent de service hospitalier expérimenté :

Agent de service hospitalier professionnel et expérimenté comptant plusieurs années d’expérience dans le domaine de la santé. Rigoureux, je connais les règles d’hygiène ainsi que les mesures de prévention des biocontaminations. Polyvalent, je suis habilité à conforter les patients, à participer aux repas collectifs et à organiser l’accompagnement lors de sorties.

  • Je possède 5 ans d’expérience en tant qu’agent de service hospitalier.
  • J’ai suivi une formation aux gestes de premiers secours.
  • Je maîtrise le système d’analyse des dangers et points critiques (HACCP).
  • Je respecte les procédures de conditionnement et stérilisation du matériel sanitaire.
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  • 5 ans
    Expérience
  • Formation
    Formé aux gestes de premiers secours
  • Compétences
    Control del sistema HACCP

Pour un candidat à la recherche d’un premier emploi en tant qu’agent de service hospitalier :

Jeune diplômé d’un BEP Carrières sanitaires et sociales, je cherche à développer mes compétences acquises lors de ma formation et de mon stage en clinique. Méticuleux et responsable, je respecte scrupuleusement les règles et mesures d’hygiène et de sécurité. Aimant le contact humaine, je sais mettre les patients en confiance. Flexible, je suis disponible le week-end et les jours fériés.

  • Je sais assurer l’entretien et le nettoyage des chambres.
  • Je maîtrise la désinfection et la stérilisation du matériel médical.
  • Je suis habilité à la préparation des repas.
  • J’assure l’évacuation des déchets et du linge.
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  • 6 mois
    Stage en clinique
  • Formation
    Diplômé d’un BEP Carrières sanitaires et sociales
  • Compétences
    Excellent aptitudes relationnelles et grand sens de l’écoute