Avoir un CV lorsqu’on recherche un emploi n’est pas suffisant. Il faut que son contenu soit pertinent et à jour pour que votre candidature fasse mouche et ne soit pas recalée par les recruteurs.
En effet, de nombreux candidats ne passent pas la première sélection, car ils utilisent un CV obsolète. Ils ne prennent pas le temps de le refaire, alors qu’il est évident que leurs expériences et compétences ont évolué depuis leur dernière recherche.
Par conséquent, si vous n’avez pas modifié votre CV depuis un certain temps, il est venu le moment de le dépoussiérer avant de commencer à postuler. Alors, suivez notre guide pratique pour optimiser votre CV et augmenter vos chances de succès.
Améliorer ou refaire entièrement son CV ?
Si vous avez actualisé votre CV il y a peu, et que seuls quelques petits points sont à retravailler pour faire la différence, il n’est pas forcément nécessaire de tout effacer et de tout recommencer.
Idéalement, il est conseillé de faire une mise à jour régulière de votre CV (tous les 6 mois à un an, par exemple) pour ne pas avoir à le refaire lors de votre prochaine recherche d’emploi.
Pourquoi refaire son CV ?
Il existe plusieurs raisons qui peuvent vous pousser à refaire votre CV :
- Votre CV n’est plus actualisé depuis plusieurs années
- Votre CV est trop détaillé ou pas assez
- Votre CV est trop original ou pas assez
- Votre parcours n’est pas présenté de manière logique
- Vous ne recevez pas de réponse à vos candidatures
- La mise en page n’est pas lisible
- Les tendances de recrutement ont évolué
Il est également avantageux de retravailler votre CV en fonction de l’offre d’emploi et de l’entreprise auprès de laquelle vous postulez. Une candidature personnalisée vous fera gagner des points et vous aidera à vous démarquer des autres candidats.
Comment refaire son CV ?
Lorsque vous décidez de modifier votre CV, vous pourriez vous demander par où commencer ? Ne vous inquiétez pas ! Nous vous avons préparé un guide étape par étape pour optimiser votre curriculum vitae.
💡 Astuce
Si vous avez besoin d’un coup de main, n’hésitez pas à vous aider de notre assistant IA pour améliorer votre CV. Indiquez votre profession ou le nom du poste visé pour obtenir des suggestions personnalisées à ajouter aux rubriques principales.
1. Partez d’une page blanche
Pour refaire votre CV, la meilleure stratégie est de commencer à neuf sur une page blanche. Si vous reprenez votre ancien document, vous risquez de ne pas vous détacher suffisamment de sa structure et de vos anciennes informations.
Il ne s’agit pas simplement de rajouter quelques détails, mais de faire une refonte complète. Vous pouvez vous inspirer de votre document d’origine, mais privilégiez une page vierge pour commencer à rédiger votre nouveau CV dans les meilleures conditions.
2. Mettez à jour l’en-tête (titre et coordonnées)
Indiquer un numéro de téléphone et une adresse e-mail valables est indispensable pour permettre aux recruteurs de vous contacter. Un changement d’adresse peut aussi faire pencher la balance si votre nouveau domicile se situe à proximité de l’entreprise.
Si vous n’avez pas touché à votre CV depuis un bon moment, sachez qu’il vaut désormais mieux enlever vos informations personnelles de l’en-tête du document (date de naissance, état civil, âge, etc.). Ne gardez que les coordonnées essentielles.
Vous devrez également réécrire ou ajouter un titre à votre CV. Il doit contenir le nom du poste visé pour que le recruteur puisse identifier rapidement l’objet de votre candidature. Faites simple et efficace.
3. Ajoutez une photo récente
Il n’est pas obligatoire d’inclure une photo sur votre CV si vous préférez ne pas en mettre. Toutefois, elle est souvent appréciée et peut aider les recruteurs à se souvenir de vous en associant votre visage à votre candidature.
4. Travaillez l’accroche
Dans la mesure du possible, il est recommandé d’écrire une phrase d’accroche différente pour chaque annonce à laquelle vous répondez. Vous pourrez ainsi envoyer une candidature personnalisée et convaincante.
Utilisez l’accroche pour résumer brièvement votre profil. Vous pouvez mettre en avant vos qualifications, vos compétences et qualités principales, vos années d’expérience, votre domaine d’expertise et la raison de votre candidature, entre autres.
5. Actualisez les expériences et les formations
Entrons dans le vif du sujet. Commencez par faire la liste de toutes vos expériences, anciennes et récentes, pour ensuite faire le tri et ne garder que les plus pertinentes. Indiquez vos responsabilités ainsi que les missions et les projets réalisés.
Supprimez les informations qui n’apportent plus de valeur ajoutée à votre document, telles que les jobs d’été ou les stages d’étudiant de courte durée.
Ne vous contentez pas de parler de vos nouvelles expériences et présentez les formations que vous avez suivies pour montrer que vous êtes à l’écoute du marché (nouveaux logiciels, spécialisations, etc.). Supprimez les études superflues comme le brevet du collège.
6. Mettez à jour vos compétences
Les compétences qui sont importantes aux yeux des recruteurs peuvent changer au fil des ans. Vous pouvez également avoir développé de nouvelles compétences tout au long de votre parcours.
Retravaillez cette rubrique (ou ajoutez-la si elle n’existe pas) en tenant compte des critères et des exigences figurant dans l’offre d’emploi. Faites en sorte de maintenir un certain équilibre entre soft skills et hard skills.
7. Créez de nouvelles rubriques
Personnalisez votre CV en ajoutant des rubriques supplémentaires qui vous aideront à vous distinguer. Vous pouvez notamment souligner vos compétences informatiques ou votre maîtrise des langues grâce à une rubrique dédiée.
Vous pouvez ajouter une rubrique avec vos références si vous avez reçu de bonnes recommandations de la part d’anciens employeurs, supérieurs ou collègues.
Les centres d’intérêt ou engagements bénévoles peuvent également vous permettre de refléter vos valeurs et vos qualités personnelles. Cette rubrique est particulièrement utile si vous manquez encore d’expérience dans votre domaine.
8. Soignez la présentation
Pour refaire votre document tant sur le fond que sur la forme, il est important de modifier et de moderniser la mise en page de votre CV. La tendance est à la présentation simple, minimaliste et efficace.
À moins de travailler dans un domaine adapté, ce n’est pas forcément l’occasion idéale pour démontrer vos talents artistiques. Évitez que votre CV soit surchargé d’informations visuelles en limitant les couleurs, les formes et autres éléments graphiques.
Le mot d’ordre est la lisibilité. Délimitez et laissez assez d’espace entre chaque rubrique, utilisez des marges généreuses et utilisez une police de caractères claire et professionnelle.
Conseils pour refaire son CV à 50 ans
Si vous souhaitez refaire votre CV à 40, 45 ou 50 ans, la clé sera de réussir à être synthétique et à faire le tri parmi vos nombreuses expériences et compétences.
En règle générale, vous pourrez rédiger un CV sur deux pages, mais il est conseillé de vous limiter aux expériences de ces 10 à 15 dernières années (à moins que les informations plus anciennes soient pertinentes).
Renseignez-vous sur les pratiques et les normes actuelles et suivez les étapes ci-dessus pour actualiser votre CV et maximiser vos chances sur le marché de l’emploi.
Bonnes pratiques à retenir pour refaire son CV
Voici un résumé des conseils à suivre pour refaire votre CV de manière efficace :
- Recommencez à zéro sur un document vierge
- Mettez à jour vos coordonnées et votre photo
- Personnalisez la phrase d’accroche
- Faites le tri parmi vos expériences, formations et compétences
- Enrichissez votre document de mots-clés
- Modernisez la mise en page
- Évitez les coquilles et les fautes d’orthographe
Et voilà ! Il ne vous reste plus qu’à rédiger une nouvelle lettre de motivation pour accompagner votre CV et proposer une candidature qui brille de mille feux.
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