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Le CV pour psychologue

Le guide complet pour rédiger un CV de réceptionniste
CRÉEZ VOTRE CV MAINTENANT
Format

CV chronologique si vous avez de l’expérience.
CV fonctionnel si vous manquez d’expérience.
CV combiné pour un entre-deux.

Mise en page

Lisible et claire, personnalisée si vous le souhaitez

Longueur du CV

1 à 2 pages au format A4.

Exemple de CV pour psychologue

Conseils et astuces pour votre CV de psychologue

Pour un candidat qui recherche un modèle de CV de psychologue clinicien

Quelques exemples de CV psychologue

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Psychologue expérimenté évoluant dans le milieu hospitalier. Polyvalent, je sais conduire des séances individuelles, en groupe, ou en famille.

Je suis à l’écoute de mes patients et sais mettre leurs besoins au premier plan. Mon expérience en centre hospitalier m’a appris à gérer les interventions d’urgence et les situations de crise avec sang-froid.

  • Je conduis des évaluations psychologiques.
  • J’accompagne les patients ainsi que leurs proches.
  • Je collabore avec les équipes médicales et paramédicales.
  • J’assure l’accompagnement en soins palliatifs.

Vocabulaire et terminologie

L’utilisation de mots spécifiques à votre profession lors de la rédaction de votre CV peut jouer en votre faveur au cours du processus de sélection. Employer une terminologie adaptée peut vous permettre de démontrer au recruteur que vous êtes un expert dans votre domaine.

Voici quelques exemples de mots clés et de verbes d’action que vous pouvez utiliser :

Mots clés

  • Accompagnement
  • Suivi
  • Évaluation
  • Thérapie
  • Diagnostic
  • Écoute
  • Aide
  • Neutralité
  • Objectivité
  • Bienveillance
  • Patience
  • Confiance
  • Séance
  • Sensibilisation
  • Intervention

Verbes d’action

  • Évaluer
  • Analyser
  • Accompagner
  • Suivre
  • Organiser
  • Aider
  • Observer
  • Écouter
  • Conseiller
  • Définir
  • Collaborer
  • Intervenir
  • Épauler
  • Participer
  • Élaborer

Conseils et astuces pour votre CV de psychologue

Qu’il s’agisse de votre premier emploi de psychologue ou que vous ayez déjà plusieurs années d’expérience en psychologie, il vous faudra faire une bonne impression auprès du recruteur pour sortir du lot et le convaincre de vous accorder un entretien d’embauche.

Pour ce faire, il est important de porter une attention particulière à votre dossier de candidature. Pour mettre toutes les chances de votre côté, vous aurez besoin de deux documents essentiels et bien rédigés : la lettre de motivation et le curriculum vitae.

Votre CV de psychologue est votre carte de visite professionnelle et vous permet de démontrer que vous êtes capable d’occuper le poste à pourvoir en exposant de manière concise vos expériences, votre formation et vos compétences.

Lisez attentivement le guide détaillé que nous vous avons préparé pour apprendre à rédiger un CV efficace étape par étape. Découvrez nos exemples et conseils d’experts sur tous les aspects de votre CV : format, mise en page, longueur, rubriques et bien plus.

Format

CV chronologique si vous avez de l’expérience.
CV fonctionnel si vous manquez d’expérience.
CV combiné pour un entre-deux.

Mise en page

Lisible et claire, personnalisée si vous le souhaitez

Photo

Fortement recommandée

Sections principales

Obligatoires

  • Coordonnées
  • Phrase d’accroche
  • Expérience professionnelle
  • Études et formations
  • Compétences

Facultatives

  • Réalisations
  • Centres d’intérêt
  • Bénévolat
  • Certifications
  • Références
Longueur du CV

1 à 2 pages au format A4.

Format

Avant de vous lancer dans la rédaction de votre CV de psychologue, vous devrez choisir le design de cv le plus adapté pour mettre en valeur votre profil et structurer votre document de la meilleure manière.

Que vous soyez psychologue clinicien, psychologue du travail ou psychologue de l’éducation, par exemple, sachez que votre niveau d’expérience jouera un rôle important sur votre choix de format.

Si vous avez plusieurs expériences en psychologie, vous pouvez utiliser le format chronologique inverse. Grâce à lui, vous pourrez indiquer vos expériences professionnelles en premier en haut de votre CV, en commençant par la plus récente.

Si vous êtes un jeune diplômé et que vous manquez d’expérience dans le secteur, vous pouvez choisir de vous inspirer du format de CV fonctionnel. La liste de postes passe au second plan au profit de vos connaissances et de vos compétences qui ont désormais plus de poids.

Le format de CV combiné est idéal si vous ne vous retrouvez pas dans les deux formats précédents. Il vous propose une option à mi-chemin en combinant les caractéristiques du CV chronologique et fonctionnel.

Enfin, si vous postulez par e-mail, pensez à privilégier le format PDF.

Mise en page

La mise en page de CV de psychologue est tout aussi importante que le format. Il est essentiel que les recruteurs puissent identifier les informations importantes au premier regard. Votre CV doit donc être clair, aéré et lisible.

Pour vous démarquer des autres candidats, vous pouvez également personnaliser votre CV en vous inspirant du style de l’entreprise, de l’établissement ou de la clinique. Si vous observez qu’elle utilise certaines couleurs sur son site web, par exemple, reprenez-les dans votre CV. La créativité pourrait vous ouvrir des portes.

La mise en page peut être fastidieuse. Si vous souhaitez gagner du temps et créer une mise en page à la hauteur de vos attentes, pensez à vous aider d’un créateur de CV en ligne. Il vous suffira de choisir la mise en page que vous préférez et vous concentrer sur la rédaction d’un contenu convaincant.

Photo

Bien qu’elle ne soit pas obligatoire, la photo sur le CV est fortement recommandée. En effet, elle permet au recruteur de se souvenir de vous lors du processus de sélection et de ne pas vous perdre parmi les nombreux autres candidats.

Pensez à choisir une photo récente et professionnelle, prise de préférence devant un fond neutre. Si vous le souhaitez, vous pouvez faire appel à un photographe spécialisé dans les portraits.

Remarque : si vous postulez à l’étranger, sachez que la photo est déconseillée dans les pays anglophones comme le Royaume-Uni, les États-Unis et le Canada pour des questions de discrimination.

Sections principales

Un curriculum vitae de psychologue contient généralement les rubriques suivantes :

  • Les coordonnées
  • Une phrase d’accroche concise et efficace
  • L’expérience professionnelle
  • Les études et formations
  • Les compétences

Si elles sont pertinentes, ou qu’elles peuvent compléter votre candidature, vous pouvez également choisir d’ajouter les rubriques suivantes :

  • Réalisations et accomplissements
  • Hobbies et centres d’intérêt
  • Bénévolat
  • Certifications
  • Références

Avant d’écrire votre CV, pensez à faire une liste des éléments que vous souhaitez y indiquer et à ne sélectionner que les plus pertinents. Par exemple, si vous répondez à une offre pour un poste de psychologue, pensez à faire valoir vos compétences relationnelles.

Longueur du CV

Il est généralement conseillé aux candidats de faire en sorte que leur CV ne dépasse pas une page A4. En effet, comme les recruteurs reçoivent de nombreuses candidatures, il n’ont pas toujours le temps de lire votre CV en entier si celui-ci est trop long.

Cependant, si vous avez de nombreuses expériences à faire valoir, et qu’elles sont pertinentes avec l’offre, vous pouvez inclure une deuxième page.

Sections du CV de psychologue

Il est essentiel que les trois rubriques suivantes apparaissent sur votre CV de psychologue :

  • Expérience professionnelle
  • Formation
  • Compétences.

À partir de cette base, vous êtes libre d’ajouter les rubriques supplémentaires que vous souhaitez pour présenter votre profil de la manière la plus complète possible.

Expérience professionnelle

La rubrique des expériences professionnelles est l’une des plus privilégiées par les recruteurs. Elle vous permet de leur démontrer que vous savez mettre en pratique vos connaissances et que vous êtes qualifié pour occuper le poste à pourvoir.

Pour chaque poste pertinent, indiquez les informations suivantes :

  • Le nom du poste et de l’entreprise
  • La durée du contrat
  • Les tâches, missions et responsabilités

Si vous n’avez pas ou peu d’expérience, indiquez la rubrique reprenant votre formation en premier. Vous pouvez également créer un CV sans expérience.

Formation

Il n’est pas possible de s’improviser psychologue. Pour faire ce métier, il est indispensable d’avoir suivi la formation et les études requises et de montrer au recruteur que vous avez obtenu le diplôme nécessaire.

Dans cette rubrique, vous pourrez donc indiquer les diplômes et certificats que vous avez obtenus, du plus récent au plus ancien. Si vous l’estimez pertinent, vous pouvez ajouter une brève description ou d’éventuelles distinctions.

Si vous suivez une nouvelle formation pour vous spécialiser et approfondir vos connaissances, n’hésitez pas à l’indiquer. Vous pourrez ainsi attester de votre envie d’apprendre et éventuellement être considéré pour poste plus important.

Compétences

Les compétences sont essentielles sur votre CV de psychologue. Commencez par lire attentivement l’offre d’emploi afin d’identifier les compétences recherchées par le cabinet ou l’établissement. Vous pourrez ainsi les faire correspondre sur votre CV, sans pour autant les citer mot pour mot.

Les compétences de psychologue les plus demandées sont les suivantes :

  • Réaliser des évaluations psychologiques.
  • Poser un diagnostic et définir un protocole de suivi.
  • Accompagner les patients.
  • Mettre en place des thérapies individuelles ou collectives.
  • Savoir être neutre et objectif en toutes circonstances.
  • Être disponible et à l’écoute.