Comment rédiger un CV de développeur web ?

Suivez notre guide complet et nos exemples pour créer votre CV de développeur web (full stack, front-end et plus).

CRÉER MON CV de développeur

Révisé par

Fanny Rossi da Costa

Coach professionnelle et formatrice

Mis à jour le 5 février 2026

Écrit par

Équipe de OnlineCV

Plein écran

OnlineCV » Exemple de cv » Développeur web

Table des matières :

Les développeurs web, ou développeurs informatiques, sont les stars du marché de l’emploi. Ces professionnels sont très convoités par les entreprises à une époque où le numérique et les nouvelles technologies occupent une place croissante.

Pourtant, malgré leurs compétences, de nombreux développeurs peinent à se démarquer lors de leur recherche d’emploi. Alors, comment réussir à sortir du lot ? Tout commence par la rédaction d’un CV efficace.

Consultez notre guide complet et nos conseils pratiques pour créer un CV de développeur web qui saura capter l’attention des recruteurs. C’est parti !

Exemples de CV de développeur web

Besoin d’une aide visuelle ? N’hésitez pas à vous aider de nos exemples de CV de développeur web débutant ou expérimenté.

Mais, ce n’est pas tout ! En utilisant notre outil en ligne, sachez que vous pouvez aussi profiter de notre générateur de contenu par intelligence artificielle pour créer un tout nouveau CV ou importer votre CV existant pour l’améliorer rapidement.

Exemple de CV pour un développeur web junior

Développeur web

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Arthur Boyer

Développeur web front-end

🏠 69800 Saint-Priest

📧 arthur.boyer@gmail.com

📞 06.29.71.55.57

🔗 https://github.com/arthurboyer/projets

Profil

Développeur front-end passionné par les nouvelles technologies et l’univers du numérique. Je suis formé à la création de sites web et d’applications mobiles à l’aide des langages React, JavaScript, CSS et Angular. Créatif et méticuleux, je mets un point d’honneur à créer des interfaces conviviales, harmonieuses et faciles d’utilisation. Disponible immédiatement.

Expériences

Développeur front-end stagiaire (Angular)

Brainnest (Lyon)

Janvier 2025 – Mai 2025

• Participation au développement de 5+ landing pages en Angular.
• Optimisation de l’expérience utilisateur et réduction du taux de rebond à 15 %.
• Proposition et mise en place de solutions d’architecture front-end.
• Écriture de tests unitaires et techniques, couvrant 70 % des composants.
• Optimisation des animations et de la fluidité d’interface.
• Contribution au développement de la version mobile (responsive) du site.
• Proposition de nouvelles fonctionnalités intégrées après validation.
• Respect des délais de développement dans un environnement agile.

Projets

Dashboard de suivi de tâches (React / JavaScript)

Création d’une application type Trello

(Démo + code : GitHub)

• CRUD des tâches
• Filtres (statut/priorité)
• Persistance via API REST (JSON)
• Optimisation des performances et interface mobile-first

API REST pour gestion d’utilisateurs (Node.js / Express)

Conception d’une API avec authentification (JWT)

(Code : GitHub)

• Validation des entrées
• Pagination et gestion des erreurs
• Tests d’intégration sur endpoints principaux
• Documentation Swagger/OpenAPI

Formation

Certification – Generative AI for Software Engineers & Developers

Coursera (en ligne)

Juin 2025 – Août 2025

• Spécialisation couvrant l’usage de l’intelligence artificielle générative pour automatiser et améliorer les tâches de développement.

Master – Architecte logiciel / Développeur d’applications

EPITECH (Lyon)

Septembre 2022 – Juin 2025

Enseignements :

• Développement en PHP, HTML et CSS
• Programmation en C++ et programmation mobile
• Administration d’une base de données MySQL
• Développement d’une architecture logicielle pour le Cloud
• Déploiement d’API Rest
• Qualité et optimisation du code
• Expertise Blockchain

Licence – Nouvelles technologies de l’information et de la communication

Université Gustave Eiffel (Paris)

2019 – 2022

Compétences

• Maîtrise de Angular, TypeScript, JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3
• Connaissances en design UX/UI
• Développement responsive (mobile-first)
• Intégration de maquettes
• Tests unitaires (Jasmine, Karma)
• Git, NPM, VS Code
• Méthodes agiles (Scrum)
• Outils IA (Claude Sonnet 4.5, Cursor, Lovable)

Langues

• Français : Langue maternelle
• Anglais : Niveau avancé C1

Centres d’intérêt

• Montage vidéo
• Jeux vidéos
• Animateur bénévole à « Code Camp »

Exemple de CV pour un développeur full stack

Développeur web

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Brice Battier

Développeur web full stack

44100 Nantes 

📧 brice.battier@gmail.com | 📞 07.87.31.39.48 | 🌐https://github.com/bricebattier

Profil

Développeur full stack justifiant de plus de 7 ans d’expérience. Polyvalent, je maîtrise plusieurs langages de programmation (JavaScript, Python, PHP, React, Angular, etc.), je possède une grande expertise en design UX/UI et je domine les différentes étapes de la création de sites web. Curieux et passionné, je me forme régulièrement pour m’adapter aux dernières évolutions technologiques de mon secteur.

Expériences

Développeur full stack

ValueCoMetrics (Paris)

2021-Présent

• Conception et gestion de 10 APIs internes (REST).
• Développement d’interfaces web performantes en React.
• Mise en production de nouvelles fonctionnalités via des pipelines CI/CD.
• Application des bonnes pratiques DevOps.
• Optimisation des processus ETL, réduisant les temps de traitement de 25 à 40 %.
• Écriture et maintenance de tests unitaires et d’intégration.
• Collaboration étroite avec les équipes data, produit et infrastructure.

Développeur full stack

Iliad-Free (Paris)

2018-2021

• Conception et modélisation des applications via diagrammes UML.
• Développement et maintenance de 15 APIs utilisées par des services internes.
• Automatisation de processus de traitement de données.
• Mise en production des solutions via Docker (-30 % d’erreurs post-release).
• Participation active à la conception et au déploiement de nouvelles fonctionnalités.
• Travail en environnement collaboratif (équipes back-end, front-end, infra).

Formation

Certification – Generative AI with Large Language Models

Coursera (en ligne)

2025 (15 heures)

• Formation axée sur la conception, l’intégration et le déploiement de fonctionnalités basées sur des modèles de langage (LLMs) dans des applications logicielles.

Master ACDI – Analyse, Conception et Développement Informatiques

Université d’Angers (Angers)

Septembre 2015 – Juin 2017

Licence d’informatique

Université d’Angers (Angers)

Septembre 2012 – Juin 2015

Compétences

• Expertise en développement back-end et front-end
• Connaissance des solutions de ticketing
• Déploiement, maintenance et amélioration de sites web
• Formé à la méthode Scrum
• Utilisation d’outils d’IA pour le développement et l’automatisation
• Intégration d’API et de services basés sur des modèles de langage
• Excellente capacité à résoudre des problèmes
• Respect des délais et du cahier des charges
• Proactivité et sens de l’initiative

Qualifications informatiques

• JavaScript
• PHP
• Python
• CSS
• MySQL
• Angular
• React
• jQuery
• Claude, ChatGPT
• Outil de coding assisté Cursor

Langues

• Français – Natif
• Anglais – Avancé C1
• Allemand – Intermédiaire B2

Comment faire un CV de développeur web ?

Vous avez désormais une meilleure idée de ce à quoi doit ressembler un CV de développeur web et vous avez ciblé le poste qui vous intéresse ? Très bien. Passons à la rédaction étape par étape :

1. Rédigez un titre clair.
2. Ajoutez vos coordonnées actualisées.
3. Rédigez un résumé de votre profil en quelques lignes.
4. Détaillez vos expériences professionnelles pertinentes.
5. Valorisez vos projets (surtout pour les profils débutants).
6. Mentionnez votre formation et vos certifications.
7. Mettez en avant vos compétences techniques et informatiques.
8. Faites valoir votre connaissance des langues étrangères (en particulier l’anglais).
9. Relisez votre CV et assurez-vous d’avoir utilisé les bons mots clés.
10. Optez pour une mise en page professionnelle, logique et agréable à lire.

Pour les rubriques des expériences et des formations, il est fortement conseillé d’utiliser l’ordre antéchronologique. Autrement dit, indiquez vos informations de la plus récente à la plus ancienne.

1. Ajoutez un titre à votre CV de développeur

Il existe une très grande variété de profils de développeurs web (back-end, front-end, full stack, mobile, etc.). Il est donc essentiel d’utiliser le titre de votre CV pour préciser votre votre spécialité.

• Développeur PHP expérimenté
• Développeur full stack freelance
• Développeur mobile junior
• Développeur front-end React/Angular

2. Indiquez vos coordonnées

Aussi futile qu’elle puisse paraître, la rubrique des coordonnées est indispensable et doit être placée dans un endroit visible, de préférence dans la partie supérieure du document.

Indiquez votre nom, votre numéro de téléphone, votre adresse e-mail et votre lieu de résidence (ou le lieu que vous visez pour votre emploi s’ils diffèrent). Vous pouvez également ajouter un lien utile, comme un accès à vos projets sur Github, par exemple.

3. Rédigez un résumé accrocheur

La phrase d’accroche est votre « pitch de vente ». En quelques lignes (environ 5 maximum), elle vous sert à mettre en avant vos atouts, vos qualités et vos compétences de développeur.

Vous pouvez notamment utiliser cette rubrique pour indiquer les informations suivantes : 

• Années d’expérience
• Langages de programmation
• Domaines de spécialité
• Compétences principales
• Accomplissements
• Objectifs professionnels
• Disponibilités

Pour vous aider, voici un exemple de phrase d’accroche sur un CV de développeur web senior.

Pour un coup de pouce supplémentaire, utilisez notre générateur d’accroche avec IA. Il vous suffit d’indiquer votre rôle et votre expérience pour générer un résumé à ajouter à votre CV en seulement quelques clics.

4. Détaillez vos expériences de manière mesurable

Dans la rubrique des expériences professionnelles, indiquez les postes pertinents que vous avez occupés.

N’oubliez pas d’ajouter des résultats chiffrés et mesurables dans la description de vos missions et responsabilités, par exemple : 

• Performance et rapidité (vitesse et optimisation)
• Productivité et gains de temps
• Qualité du code et réduction des bugs
• Taille des systèmes que vous gérez ou nombre d’utilisateurs
• Impact sur le taux de conversion ou le taux de rebond
• Gestion d’équipe et nombre de développeurs encadrés

5. Valorisez vos projets pertinents

Les projets sont particulièrement utiles pour compenser un manque d’expérience professionnelle en démontrant vos compétences concrètes.

Ils vous servent à montrer votre capacité à concevoir et développer une application ou un site web, ainsi que votre autonomie et votre compréhension des outils réels du métier.

Dans cette rubrique, indiquez le contexte du projet (personnel, scolaire, open source), votre rôle précis, les technologies utilisées, les fonctionnalités clés développées et, si possible, un résultat mesurable.

6. Renseignez votre formation et vos certifications

La rubrique des formations est particulièrement importante pour les développeurs informatiques juniors, mais elle doit tout de même apparaître sur le CV des développeurs confirmés.

Il existe de nombreuses formations pour devenir développeur web. Il est généralement conseillé d’avoir au moins un BAC+2, mais il est possible de continuer jusqu’au diplôme de master.

Au-delà de la formation initiale, la formation continue est essentielle pour actualiser régulièrement vos compétences. Les formations en intelligence artificielle sont aujourd’hui particulièrement valorisées, car elles améliorent la productivité et vous permettent de vous adapter aux nouvelles exigences du métier.

Pour chaque certification ou diplôme obtenu, précisez le nom de la formation, le nom de l’établissement et la durée de la formation (dates).

7. Mettez en avant vos compétences techniques

Dans un océan de compétences, il est essentiel de savoir faire le tri et de sélectionner les plus pertinentes. Il est conseillé de présenter vos compétences informatiques pour leur donner l’attention qu’elles méritent.

Vous pouvez mettre en avant vos compétences techniques (langages, frameworks, outils), vos compétences liées au développement logiciel et vos compétences méthodologiques (méthodes agiles, par exemple).

Si vous avez une compréhension d’un domaine spécifique comme la finance, l’e-commerce ou l’UX/UI, par exemple, cette information a aussi sa place dans cette rubrique. Privilégiez les domaines pertinents par rapport au poste que vous visez.

Quelles sont les compétences d’un développeur web ?

Voici quelques exemples des compétences les plus recherchées pour les profils de développeurs :

• Maîtrise des langages de programmation (à préciser)
• Développement de sites web et d’applications mobiles
• Performance et optimisation web
• Gestion de bases de données SQL et NoSQL
• Connaissances en cybersécurité, cloud et infrastructure
• Conception d’interfaces UX/UI
• Expertise en IA et machine learning
• Réalisation de tests automatisés (unitaires et d’intégration)
• Conception et consommation d’API
• Automatisation des processus et scripts
• Travail en environnement agile et collaboratif
• Veille technologique et montée en compétences continue

Si la liste est longue, vous pouvez les regrouper par type de compétences : langages de programmation, outils d’automatisation, logiciels de graphisme, etc.

L’importance croissante des compétences en intelligence artificielle

Il est désormais essentiel de faire valoir des compétences en intelligence artificielle, car elle transforme les méthodes de développement. Pour les recruteurs, ces compétences témoignent notamment d’une capacité d’adaptation et d’une veille technologique active.

Les outils basés sur des modèles de langage permettent d’accélérer la production de code, d’améliorer sa qualité, de faciliter la résolution de problèmes et de mieux comprendre des bases de code complexes.

Au-delà de l’IA classique, la maîtrise d’outils de « vibe coding » constitue un atout, même si vous avez un profil expérimenté. Loin de remplacer l’expertise technique, ces outils aident à tester rapidement des idées, à automatiser des tâches répétitives, à prendre de meilleures décisions et à gagner en productivité.

8. Valorisez votre connaissance des langues étrangères

L’anglais est indispensable pour travailler dans le développement informatique, car de nombreux logiciels et protocoles sont uniquement disponibles dans cette langue. Elle fait partie des exigences principales pour décrocher un emploi de développeur web.

Maîtriser l’anglais, ainsi que d’autres langues étrangères, peut vous ouvrir de nombreuses portes, en particulier si vous postulez dans une entreprise à la dimension internationale.

Lorsque vous indiquez votre niveau de langue, évitez l’emploi de jauges, étoiles ou expressions floues. Utilisez un cadre de référence tel que le CECR ou un système de certification reconnu.

9. Assurez-vous d’utiliser des mots clés

Les mots clés vous aident à augmenter votre visibilité auprès des recruteurs, en particulier si votre CV est traité par des outils de tri automatique (ATS). Ces logiciels analysent le document à la recherche de termes précis et des compétences demandées dans l’offre d’emploi.

Les mots clés permettent aussi au recruteur de comprendre rapidement votre profil, votre spécialisation et votre niveau technique. Ils facilitent la lecture et montrent que vous maîtrisez le vocabulaire du métier.

Voici quelques exemples, mais n’oubliez pas de lire attentivement la description du poste que vous visez et de piocher les mots clés les plus pertinents.

Et voilà ! Vous avez toutes les cartes en main pour construire votre candidature. Ne manquez pas d’utiliser notre créateur de CV en ligne et son intelligence artificielle pour encore plus de simplicité.

Questions fréquentes sur le métier de développeur web

Il n’est pas si difficile de devenir développeur web. Si le métier vous intéresse et que vous envisagez de vous lancer dans la programmation, consultez nos réponses aux questions les plus fréquentes.

Quel est le travail d’un développeur web ?

Un développeur informatique (ou web) traduit les besoins de son entreprise ou de ses clients en langage informatique pour mener à la création de sites internet ou d’applications mobiles, par exemple.

Il existe 3 types de développeurs web principaux : 

• Développeur front-end
• Développeur back-end
• Développeur full-stack

Les missions à remplir varient selon la spécialisation.

Quel est le salaire d’un développeur web ?

La rémunération d’un développeur web est attractive. Un développeur débutant peut s’attendre à toucher entre 2500 € et 3700 € bruts par mois. Le salaire évolue rapidement avec l’expérience, et peut aussi varier avec la localisation.

Quelles études pour devenir développeur web ?

Comme le dit le célèbre chef Auguste Gusteau, « tout le monde peut cuisiner ». Il en va de même pour le domaine de l’informatique et des technologies, tout le monde peut devenir développeur web.

Il existe une multitude de formations possibles. Voici quelques-uns des parcours classiques :

• Bac +2 : DUT ou BTS en informatique
• Bac +3 : Licence professionnelle des métiers de l’informatique
• Bac +5 : Diplôme d’ingénieur ou master d’écoles spécialisées

N’hésitez pas à faire des recherches plus approfondies sur les spécialités qui vous intéressent.

Où exercer le métier de développeur web ?

Un développeur web peut travailler en entreprise dans une grande variété de domaines. En effet, presque toutes les entreprises, quel que soit leur secteur, ont besoin de développeurs pour leurs projets numériques.

Étant donné que les tâches sont réalisées sur un ordinateur, le métier de développeur web est très bien adapté au télétravail.

Vous pouvez aussi choisir de devenir freelance pour travailler sur les projets qui vous plaisent et avoir une plus grande flexibilité dans votre emploi du temps.

Les développeurs web sont-ils toujours recherchés ?

Oui, les développeurs web restent recherchés, en particulier les profils polyvalents (full stack), même avec la place grandissante de l’intelligence artificielle.

L’IA accélère certaines tâches, mais elle ne remplace pas la compréhension du besoin, l’architecture, la sécurité, la performance et la maintenance d’un produit sur la durée. Les entreprises ont toujours besoin de profils capables de transformer une idée en un produit fiable. 

Le véritable changement réside dans l’évolution des compétences. Il devient essentiel d’intégrer la maîtrise de l’IA à son expertise. Savoir utiliser ces outils est désormais un atout clé sur le marché.

Pour choisir une formation en IA de qualité (IA générative, machine learning, data science, automatisation, etc.), privilégiez un programme avec des projets pratiques, des formateurs identifiables et qualifiés ainsi que des retours d’anciens élèves. Vérifiez la part dédiée aux cas concrets (données, déploiement, éthique).

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