Créer un CV sans expérience

Conseils pour faire un premier CV sans expérience professionnelle

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Améliorer mon CV

Révisé par

Fanny Bonduelle

Coach professionnelle et formatrice

Mis à jour le 18 juillet 2025

Écrit par

Équipe de OnlineCV

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Table des matières :

Si vous êtes étudiant, stagiaire ou jeune diplômé, sachez qu’il est tout à fait possible de rédiger un CV qui vous aidera à vous démarquer, même si vous n’avez aucune expérience professionnelle.

La clé est de savoir identifier vos atouts et de réussir à les tourner à votre avantage pour valoriser votre profil. Alors, comment prouver sa légitimité et trouver les bons arguments lorsque l’on a jamais ou peu travaillé ?

Découvrez notre guide complet aux nombreux conseils, astuces et exemples pour écrire votre CV sans expérience ou tout autre CV pour débutant. Vous trouverez toutes les informations pour postuler à un stage, un premier emploi ou un job d’été.

Ces autres guides peuvent aussi vous intéresser :

• CV simple
• CV pour un job d’été
• CV moderne
• CV créatif
• CV vidéo
• CV étudiant
• CV Europass
• CV professionnel
• CV en anglais
• CV par compétences

Exemple de CV sans expérience

Ne doutez pas de vos capacités. Il est plus facile que vous ne le pensez de créer un premier CV qui attire l’attention. Pour vous donner un coup de main, voici un exemple de CV de vendeuse sans expérience dont vous pouvez vous inspirer.

Pour plus de facilité, n’hésitez pas à utiliser l’un de nos modèles de CV sans expérience et notre générateur de contenu avec IA pour préparer votre candidature en un rien de temps.

Vendeuse

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Morgane Jolibois

Vendeuse

21000 Dijon  |   +33 6 06 34 87 59   |    morgane.jolibois@gmail.com

Profil

Étudiante en BTS management commercial opérationnel motivée, mes études m’ont permis d’acquérir d’importantes compétences en gestion, vente et comptabilité que je serai ravie de mettre en pratique. Dotée d’un excellent sens du relationnel et passionnée par le prêt-à-porter, je saurai accueillir et renseigner vos clients les plus exigeants. Bilingue français-anglais.

Formation

BTS MCO – Management commercial opérationnel
CFA Saint-Bénigne (Dijon)
Septembre 2022 – En cours

• Relation client
• Vente-conseil
• Gestion opérationnelle
• Animation de l’offre commerciale
• Expression en langue anglaise
• Management de l’équipe commerciale

Baccalauréat STMG – Management et gestion
Lycée Gustave Eiffel (Dijon)
Septembre 2017 – Juin 2020

• Spécialité gestion et finance

Expériences

Animatrice BAFA
Center Parc Les Trois Forêts (Metz)
Juin 2021 – Octobre 2021

• Accueillir les hôtes
• Renseignement sur l’organisation des activités
• Préparation et animation d’activités pédagogiques et sportives
• Participation à la promotion des activités de loisirs
• Réalisation du suivi du matériel et des équipements

Compétences

• Techniques d’animation
• Techniques de vente
• Comptabilité
• Esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Relationnel et service à la clientèle
• Prise de parole en public

Langues

• Français : Langue maternelle
• Anglais : Niveau avancé C1 (CECR)

Comment faire un CV sans expérience ?

Lorsque vous rédigez un CV pour un premier emploi, l’ordre des rubriques varie légèrement en comparaison au curriculum vitae des profils plus expérimentés.

En règle générale, il est conseillé de placer la rubrique de vos études et formations en premier, avant celle des expériences, et de présenter vos diplômes de manière détaillée. Nommez les matières les plus pertinentes pour le poste auquel vous postulez.

Il est aussi important de ne pas faire l’impasse sur les expériences. Vous pouvez vous servir de cette rubrique pour parler de vos stages, activités de bénévolat ou projets extra-scolaires, par exemple. Si elle est assez fournie, vous pouvez la placer en premier.

Voici les étapes principales à suivre pour créer un CV sans expérience professionnelle : 

1. Indiquez vos coordonnées
2. Placez une photo récente
3. Ajoutez un titre informatif
4. Écrivez une accroche percutante
5. Détaillez vos formations
6. Valorisez toute activité pertinente dans les expériences
7. Listez vos compétences
8. Parlez de vos langues, centres d’intérêt ou de toute autre information utile
9. Créez une mise en page soignée et professionnelle
10. Relisez votre CV avant de l’envoyer au format PDF

Coordonnées

Les coordonnées doivent apparaître en première position sur votre CV. Elles sont indispensables pour que le recruteur puisse vous contacter.

Voici les informations à indiquer :

• Nom et prénom
• Adresse e-mail professionnelle
• Numéro de téléphone portable
• Adresse du domicile (ville et code postal uniquement)

Titre

Le titre du CV vous permet d’informer le recruteur sur le poste que vous recherchez.  Il est recommandé d’utiliser le nom du poste repris dans l’offre d’emploi. Si vous êtes stagiaire, utilisez le titre pour préciser que vous recherchez un stage.

Phrase d’accroche

Après l’en-tête, vous pouvez rédiger une phrase d’accroche (ou un objectif professionnel) avant de détailler votre parcours. Attention, cette rubrique doit absolument rester courte et synthétique (maximum 5 lignes).

Le paragraphe d’accroche vous permet de présenter vos compétences et vos aspirations. Il vous permet de vous vendre et de mettre en valeur vos atouts pour faire oublier votre manque d’expérience.

Formation

La rubrique de la formation est incontournable lorsque vous rédigez votre CV sans expérience pour un premier emploi. Elle vous permet de démontrer que, malgré votre manque d’expérience sur le terrain, vous avez acquis les connaissances requises.

Cette rubrique doit contenir plus de détails que sur un CV plus « classique » (matières principales enseignées, travaux ou projets, par exemple). Indiquez vos diplômes du plus récent au plus ancien en précisant :

• Titre du diplôme ou de la certification
• Lieu et nom de l’établissement
• Date d’obtention du diplôme (durée de la formation)
• Brève description de la formation (informations les plus en lien avec le poste recherché)
• En option : mention obtenue sur un diplôme, ou une fonction occupée (délégué de classe, BDE, etc.)

Expériences

Si vous vous demandez comment faire un CV sans expérience, sachez que toute expérience est bonne à prendre, même si elle ne s’est pas déroulée dans un cadre professionnel.

Il peut s’agir d’un stage au cours de vos études, d’une expérience de bénévolat, d’une activité extra-scolaire ou d’une participation à un mouvement de jeunesse, par exemple. Une expérience de vie est une expérience à valoriser.

Étant donné que les recruteurs accordent souvent plus de poids aux expériences, compléter cette rubrique, même sur un CV de débutant sans expérience professionnelle, peut donc jouer en votre faveur.

Compétences

Créer une liste de vos compétences principales est essentiel pour montrer que vous avez les capacités attendues pour mener à bien vos missions.

Il s’agit des compétences techniques et des connaissances théoriques que vous avez acquises au cours de vos études, mais aussi de vos qualités personnelles et relationnelles (savoir-faire et savoir-être).

Quelles compétences indiquer quand on n’a pas d’expérience ?

Si vous avez l’impression de ne pas avoir assez de compétences, ne vous sous-estimez pas. Faites la liste de tout ce que vous savez faire, analysez les critères de l’annonce et choisissez les hard skills et soft skills les plus pertinentes pour le poste recherché.

Voici quelques exemples de compétences dans un CV sans expérience : 

• Word, Excel, PowerPoint
• Logiciels informatiques
• Réseaux sociaux
• Maîtrise de l’anglais (ou autre langue)
• Service client
• Capacités rédactionnelles
• Excellente communication
• Respect des délais
• Résolution de problèmes
• Sens de l’organisation
• Travail en équipe
• Prise d’initiative
• Ponctualité
• Curiosité
• Capacité d’adaptation

Vous pouvez également partir des compétences et savoir-être décrits sur l’offre d’emploi. Sélectionnez celles que vous reconnaissez en vous. Dans le cadre d’une candidature spontanée, vous pouvez trouver des fiches de poste d’emplois similaires sur Internet pour vous en inspirer.

Rubriques pour compenser le manque d’expérience sur le CV

À partir de la structure de base, n’hésitez pas à créer des rubriques supplémentaires pour étoffer votre profil et vous démarquer des candidats au parcours similaire.

Langues étrangères

La maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères est un atout indéniable sur le marché du travail. Parler l’anglais ou toute autre langue vous ouvrira certainement des portes pendant votre recherche d’emploi.

Dans cette rubrique, n’oubliez pas de préciser votre niveau de maîtrise, en privilégiant l’utilisation du cadre CECR ou d’un certificat de référence (TOEFL, TOEIC, etc.). Évitez les icônes ou les descriptions floues (notions, bonne maîtrise, etc.).

Bénévolat

Bien qu’il ne s’agisse pas d’une expérience professionnelle à proprement parler, une expérience de bénévolat vous permet d’enrichir votre CV de débutant.

Elle reflète vos valeurs et met en avant toute une série de qualités telles que votre capacité d’adaptation, votre ouverture d’esprit et votre investissement. Certaines expériences de bénévolat vous permettent également de développer de réelles compétences techniques (gestion d’un budget, animation, etc.).

Centres d’intérêt

La rubrique des centres d’intérêt et loisirs est souvent l’une des plus négligées.

Cependant, sur un CV sans expérience pour un premier emploi, comme sur un CV « classique », elle permet de mettre en lumière vos aptitudes et vos compétences comme la créativité, l’esprit d’équipe ou le sens de l’initiative, par exemple.

Si vous exercez une activité depuis de nombreuses années, ou participez à des compétitions, précisez-le également.

Mise en page pour un CV sans expérience

Pour faire une bonne impression, votre candidature doit être irréprochable sur tous les points, ce qui inclut la mise en page de votre CV.

Une présentation soignée et lisible est cruciale pour inciter le recruteur à se pencher sur le contenu de votre CV, un peu comme une affiche de film, la couverture d’un livre ou une tenue professionnelle en entretien d’embauche.

Voici quelques conseils pour créer un CV clair et agréable à lire : 

• Utilisez le format antéchronologique (plus récent en premier)
• Limitez-vous à une seule page
• Optez pour une police classique et professionnelle
• Utilisez une taille de police suffisante pour être lisible
• Laissez de l’espace au niveau des marges et de l’interligne
• Créez des rubriques concises et aérées
• Présentez vos informations sous forme de liste
• Limitez-vous à une ou deux couleurs au maximum

Les recruteurs aiment imprimer votre CV pour le lire. Veillez donc à ce qu’il soit lisible sur un écran, mais aussi au format papier.

Comment faire un CV sans expérience et sans diplôme ?

Si vous n’avez ni expérience ni diplôme et que vous recherchez votre premier emploi, ne vous inquiétez pas, vous pouvez tout de même créer un CV complet et convaincant.

Comme indiqué plus haut, il n’est pas nécessaire d’avoir des expériences professionnelles pour remplir la rubrique des expériences. Vous avez certainement au moins une expérience qui témoigne de vos capacités.

Si vous avez rejoint une association caritative, aidé vos parents dans leur boutique, fait du jardinage dans votre voisinage, vendu des produits sur le marché ou autre, faites-le savoir sur votre CV.

En ce qui concerne la formation, n’hésitez pas à indiquer si vous avez suivi des cours du soir, participé à une courte formation technique ou perfectionné des compétences en autodidacte. Vous ne devez pas forcément avoir de diplôme ou de certificat pour le prouver.

Conseils à retenir pour créer un CV pour un premier emploi

Le défi des personnes en quête d’un premier emploi est bien connu : comment faire un CV quand on n’a aucune expérience dans un contexte où la majorité des recruteurs privilégie le parcours professionnel des candidats à l’emploi ?

Pour rédiger un CV de débutant et postuler à un premier emploi :

• Insistez sur vos qualifications et votre détermination
• Présentez ce que vous pouvez apporter à l’entreprise
• Développez et illustrez vos compétences
• Mettez en avant vos compétences personnelles
• Insistez sur votre parcours académique et votre formation
• Apportez des détails sur les stages effectués
• Précisez si vous maîtrisez des langues étrangères
• Évitez le superflu et soyez pertinent pour le poste visé

Vous avez désormais toutes les cartes en main pour faire votre premier CV sans expérience. À vous de jouer !

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Faire un CV sans expérience : questions fréquentes

Comment rédiger un CV pour la première fois ?

Commencez par rassembler toutes vos informations : diplômes, expériences académiques, expériences extrascolaires, compétences, etc. Retenez tous les détails pouvant être pertinents, même s’ils ne semblent pas directement liés au monde du travail.

Avant de passer à la rédaction, choisissez un modèle simple, clair et lisible. Ensuite, rédigez chaque rubrique en restant concis. Utilisez des listes à puces pour les descriptions et évitez les phrases longues. Ne dépassez pas une page.

Lorsque vous avez terminé, relisez attentivement votre CV et n’hésitez pas à demander l’avis d’un proche.

Comment faire un CV pour un étudiant sans expérience ?

Si vous cherchez un job étudiant ou si vous avez besoin d’un CV pour un stage sans expérience, vous pouvez valoriser plusieurs informations : 

• Diplôme en cours
• Matières étudiées
• Projets académiques
• Compétences détaillées (soft skills essentielles)

Pensez aux expériences informelles comme le bénévolat, les stages non rémunérés ou les responsabilités associatives ou sportives. Vous pouvez aussi ajouter vos centres d’intérêt pour montrer votre personnalité et vos compétences transférables.

Consultez notre guide sur le CV étudiant pour en savoir plus.

Comment postuler à un emploi sans expérience ?

Lorsque vous cherchez votre premier emploi, ciblez des postes ouverts aux débutants et aux jeunes diplômés, comme les postes juniors, les jobs étudiants ou les stages. Dans votre candidature, mettez l’accent sur vos compétences.

En plus de votre CV, rédigez une lettre de motivation pour insister sur votre motivation, votre envie d’apprendre et votre capacité d’adaptation. Apportez des exemples pour montrer que vous êtes apte à occuper le poste.

Enfin, parlez de votre recherche autour de vous, postez sur LinkedIn, contactez des recruteurs. Soyez proactif et ne vous limitez pas aux offres publiées, vous pouvez envoyer des candidatures spontanées.